۲
ویرایش
ماده 80 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
برچسب: واگردانی |
بدون خلاصۀ ویرایش برچسب‌ها: واگردانی دستی برگردانده‌شده ویرایشگر دیداری |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده 80 قانون کار''': کارگری که سنش بین ۱۵ تا ۱۸ سال تمام باشد، کارگر نوجوان نامیده می‌شود و در بدو استخدام باید توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایش‌های پزشکی قرار گیرد. | '''[https://ghanoonekar.com/article-80-of-the-labor-law/ ماده 80 قانون کار]''': کارگری که سنش بین ۱۵ تا ۱۸ سال تمام باشد، کارگر نوجوان نامیده می‌شود و در بدو استخدام باید توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایش‌های پزشکی قرار گیرد. | ||
*{{زیتونی|[[ماده 79 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 79 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | ||
*{{زیتونی|[[ماده 81 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 81 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | ||