۵٬۹۱۲
ویرایش
ماده 186 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
←رویه قضایی
Hossein dk (بحث | مشارکتها) |
Hossein dk (بحث | مشارکتها) |
||
| خط ۲۰: | خط ۲۰: | ||
== رویه قضایی == | == رویه قضایی == | ||
[[نظریه شماره 1149/96/7 مورخ 1396/05/22 اداره کل حقوقی قوه قضاییه]] | * در نشست قضایی دادگستری گرگان که در مهر 1380 برگزار شد در خصوص تفاوت جزای نقدی بدل از حبس و جریمه گفت و گو شد و نظر اکثریت قضات بر این بود که: جزای نقدی و جریمه با یکدیگر تفاوت دارند. در ماده 186 قانون کار منظور قانون گذار فقط منصرف به جریمه است نه جزای نقدی و در جایی که دادگاه جزای بدل از حبس در این قانون مقرر می کند این جزای نقدی باید به حساب خزانه واریز شود و جریمه نیز به حساب مخصوص اداره کار و امور اجتماعی واریز می شود.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=مجموعه نشست های قضایی مسائل قانون مجازات اسلامی (جلد دوم)|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1664672|صفحه=|نام۱=معاونت آموزش|تحقیقات قوه قضاییه|نام خانوادگی۱=|چاپ=}}</ref> | ||
* [[نظریه شماره 1149/96/7 مورخ 1396/05/22 اداره کل حقوقی قوه قضاییه]] | |||
== منابع == | == منابع == | ||