۱۱۴٬۰۹۳
ویرایش
ماده 37 اساسنامه سازمان مرکزی تعاون روستائی ایران: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
ماده 37 اساسنامه سازمان مرکزی تعاون روستائی ایران (نمایش مبدأ)
نسخهٔ ۱۰ سپتامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۲۰
، ۱۰ سپتامبربدون خلاصۀ ویرایش
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۳۷ اساسنامه سازمان مرکزی تعاون روستائی ایران مصوب ۱۳۴۸,۱۲,۱۹:''' هرگاه بازرسان در انجام وظایف محوله مرتکب تقصیر یا تخلف یا جرمی شوند بر حسب مورد طبق مقررات و قوانین مربوط تحت تعقیب قرار خواهند گرفت. * ماده 36 اساسنامه سازمان مرکزی تعاون ر...» ایجاد کرد) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده ۳۷ اساسنامه سازمان مرکزی تعاون روستائی ایران مصوب | '''ماده ۳۷ اساسنامه سازمان مرکزی تعاون روستائی ایران مصوب ۱۳۴۶,۱۲,۰۹:''' وظائف و اختیارات مدیر عامل سازمان بشرح زیر میباشد: | ||
۱ – نمایندگی سازمان در برابر اشخاص ثالث و مراجع قضائی و کلیه ادارات دولتی و مؤسسات خصوصی با حق توکیل غیر. | |||
۲ – تصمیم در مورد استخدام با رعایت بند ۱۳ ماده ۳۶ این اساسنامه و نصب و عزل و مأموریت و انتقال و تعلیق کارکنان سازمان و تعیین شغل و حقوق و مزایا و ترفیع آنان طبق آئین نامه استخدام و در حدود بودجه تصویبی. | |||
۳ – افتتاح حساب جاری بنام سازمان نزد شعب بانکها. | |||
۴ – اتخاذ تصمیم نسبت به اعتبارات و وام های درخواستی شرکت های تعاونی روستائی با رعایت مقررات این اساسنامه و آئین نامه های مربوط. | |||
۵ – اجرای مصوبات مجامع عمومی و شوری و هیئت مدیره. | |||
۶ – نظارت بر اجرای اساسنامه و آئین نامه های سازمان. | |||
۷ – امضای قراردادهائیکه بتصویب هیئت مدیره رسیده است. | |||
۸ – انجام کلیه اموری که برای اداره سازمان لازم است در حدود مقررات مربوط باستثنای ساختمان و یا خرید محل کار سازمان که باید با تصویب شوری باشد. | |||
۹ – مراقبت کامل در اینکه واحد حسابرسی داخلی سازمان وظائف مرجوعه را بنحو اکمل انجام دهد. | |||
۱۰ – مدیر عامل سازمان میتواند قسمتی از اختیارات خود را بهر یک از اعضای هیئت مدیره و یا کارمندان سازمان تفویض نماید. | |||
۱۱ – حق امضاء کلیه اسناد و اوراق بهادار و نامه ها و مکاتبات سازمان با رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل سازمان است که طبق اساسنامه آنچه که مربوط بوظائف و اختیارات شخص او است امضاء و آنچه که اتخاذ تصمیم درباره آن در صلاحیت هیئت مدیره سازمان باشد پس از تصویب هیئت مدیره مبادرت به امضاء مینماید. | |||
تبصره ۱ – مدیر عامل سازمان میتواند طبق آئین نامه مربوط به اعضاء هیئت مدیره و کارکنان واجد صلاحیت سازمان حق امضاء مجاز اعطاء نماید. | |||
تبصره ۲ – در صورتیکه افراد مذکور در بند ۱۰ این ماده در انجام وظائف محوله مرتکب قصور یا تخلف یا جرمی شوند برابر مقررات مملکتی مورد تعقیب قانونی قرار میگیرند. | |||
* [[ماده 36 اساسنامه سازمان مرکزی تعاون روستائی ایران|مشاهده ماده قبلی]] | * [[ماده 36 اساسنامه سازمان مرکزی تعاون روستائی ایران|مشاهده ماده قبلی]] | ||