رای هیات تخصصی دیوان عدالت اداری (دادنامه شماره: ۱۱۰): تفاوت میان نسخه‌ها

نظر به اینکه در قرارداد موضوع مطروحه شاکی، قرارداد به صورت موقت بوده است، در قراردادهایی که به صورت پروژه ای و قرارداد موقت با علم و آگاهی از اتمام کار توسط کارگر موضوع مقرر بیمه بیکاری به لحاظ ارادی بودن و اتمام قرارداد منتفی می باشد با استناد به آرای ۱۶۴ – ۸۷ و ۴۹۴-۸۷ هیات عمومی دیوان عدالت اداری که قراردادهای موقت مشمول بیمه بیکاری نمی گردند، مضافا به اینکه در قراردادها نیز آمده موضوع قرارداد یکسال سابقه نداشته باشد مشمول بیمه بیکاری نمی گردد، لذا مصوبه مذکور خارج از مصوبات و مقررات قانونی نبوده و نیز خارج از حدود صلاحیت نیز نمی باشد در وضعیت موجود به لحاظ عدم منع قانونی در مصوبه و صدور آن وفق موازین قانونی تشخیص و حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می گردد. رأی صادره به استناد بند ب ماده ۸۴ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۹۲ ظرف مدت ۲۰ روز پس از صدور توسط ده نفر از همکاران محترم قضائی و یا رئیس محترم دیوان عدالت اداری قابل اعتراض می باشد ./ز