۱۹۹٬۶۴۱
ویرایش
ماده 67 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۴: | خط ۴: | ||
== مواد مرتبط == | == مواد مرتبط == | ||
* [[ماده 66 قانون کار]] | |||
* [[ماده 68 قانون کار]] | |||
* [[ماده 64 قانون کار]] | * [[ماده 64 قانون کار]] | ||
* [[ماده 16 قانون کار]] | * [[ماده 16 قانون کار]] | ||
== نکات | == نکات تفسیری دکترین == | ||
1.مرخصی بدون حقوق [[کارگر]] تا دو سال مجاز است. | 1.مرخصی بدون حقوق [[کارگر]] تا دو سال مجاز است. | ||
| خط ۱۷: | خط ۱۸: | ||
== نکات توضیحی == | == نکات توضیحی == | ||
آیا مرخصی استحقاقی مذکور در این ماده همان مرخصی استحقاق سالانه مذکور در [[ماده 64 قانون کار]] است یا علاوه بر آن؟ اگر همان باشد که اساساً وجود این ماده اضافه مینماید و اگر علاوه بر آن باشد معنایش این است که در سالی که به حج مشرف می شود [[کارگر]] حق دارد به مدت دو ماه بدون اینکه کاری انجام دهد مزد بگیرد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوق کنونی ایران|ترجمه=|جلد=|سال=1388|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4200340|صفحه=|نام۱=محمد|نام خانوادگی۱=سلمان طاهری|چاپ=2}}</ref> | آیا مرخصی استحقاقی مذکور در این ماده همان مرخصی استحقاق سالانه مذکور در [[ماده 64 قانون کار]] است یا علاوه بر آن؟ اگر همان باشد که اساساً وجود این ماده اضافه مینماید و اگر علاوه بر آن باشد معنایش این است که در سالی که به حج مشرف می شود [[کارگر]] حق دارد به مدت دو ماه بدون اینکه کاری انجام دهد مزد بگیرد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوق کنونی ایران|ترجمه=|جلد=|سال=1388|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4200340|صفحه=|نام۱=محمد|نام خانوادگی۱=سلمان طاهری|چاپ=2}}</ref> | ||
== نکات توصیفی هوش مصنوعی == | |||
{{هوش مصنوعی (ماده)}} | |||
# کارگر حق استفاده از مرخصی به منظور ادای فریضه حج واجب را دارد. | |||
# این مرخصی در طول مدت کار فرد تنها یک بار قابل استفاده است. | |||
# مدت زمان مرخصی برای حج واجب یک ماه است. | |||
# این مرخصی می‌تواند به صورت مرخصی استحقاقی یا مرخصی بدون حقوق باشد. | |||
== منابع == | == منابع == | ||
{{پانویس}}{{مواد قانون کار}} | {{پانویس}}{{مواد قانون کار}} | ||
[[رده:شرایط کار]] | [[رده:شرایط کار]] | ||
[[رده:تعطیلات و مرخصیها]] | [[رده:تعطیلات و مرخصیها]] | ||