حالت اشتغال: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
۷۵ بایت اضافه‌شده ،  ‏۱۵ نوامبر ۲۰۲۲
جز
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''حالت اشتغال''' <ref>ماده 120 قانون مدیریت خدمات کشوری</ref>، حالت عادی مستخدم اشتغال به خدمت، انجام وظایف و مسئولیت های معین شده مربوط به پست سازمانی توسط اوست که در مقابل آن حقوق و مزایا دریافت می کند.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=...» ایجاد کرد)
 
 
خط ۳: خط ۳:
== منابع ==
== منابع ==
{{پانویس}}
{{پانویس}}
[[رده:اصطلاحات قانون مدیریت خدمات کشوری]]
۱٬۲۱۲

ویرایش

منوی ناوبری