ماده 7 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
۱٬۶۶۲ بایت اضافه‌شده ،  ‏۲۸ ژانویهٔ ۲۰۲۳
صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 7 قانون کار''': قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر‌موقت برای کارفرما انجام می‌دهد. ‌تبصره ۱ - حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مس...» ایجاد کرد
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 7 قانون کار''': قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر‌موقت برای کارفرما انجام می‌دهد. ‌تبصره ۱ - حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مس...» ایجاد کرد)
(بدون تفاوت)

منوی ناوبری