۲۱٬۵۰۶
ویرایش
ماده 35 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 35 قانون کار''': کلیه دریافتهای قانونی که کارگر به اعتبار قرارداد کار اعم از مزد یا حقوق کمک عائله‌مندی، هزینه مسکن، خواربار، ایاب و ذهاب، مزایای‌غیر نقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و نظایر آنها دریافت می‌نماید را حق‌السعی می‌ن...» ایجاد کرد
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 35 قانون کار''': کلیه دریافتهای قانونی که کارگر به اعتبار قرارداد کار اعم از مزد یا حقوق کمک عائله‌مندی، هزینه مسکن، خواربار، ایاب و ذهاب، مزایای‌غیر نقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و نظایر آنها دریافت می‌نماید را حق‌السعی می‌ن...» ایجاد کرد) |
(بدون تفاوت)
|