ماده 11 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

ماده 11 قانون کار (نمایش مبدأ)

هیچ تغییری در اندازه به وجود نیامده‌ است. ، ‏۱۵ فوریهٔ ۲۰۲۳

بدون خلاصۀ ویرایش

۱۵٬۶۷۷

ویرایش

@@ خط ۴: / خط ۴: @@
 ‌تبصره - مدت دوره آزمایشی باید در قرارداد کار مشخص شود. حداکثر این مدت برای کارگران ساده و نیمه ماهر یک ماه و برای کارگران ماهر و‌ دارای تخصص سطح بالا سه ماه می‌باشد.
-*{{زیتونی|[[ماده ۱ قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
+*{{زیتونی|[[ماده 10 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
-*{{زیتونی|[[ماده ۳ قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
+*{{زیتونی|[[ماده 12 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
 == مقالات مرتبط ==