اتحادیه ها و مذاکرات جمعی در مطالبه حقوق کارگران

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
اتحادیه ها و مذاکرات جمعی در مطالبه حقوق کارگران
عنواناتحادیه ها و مذاکرات جمعی در مطالبه حقوق کارگران
رشتهحقوق عمومی
دانشجومحمد جبار عبد التمیمی
استاد راهنمامحمد صادقی
مقطعکارشناسی ارشد
سال دفاع۱۴۰۰
دانشگاهدانشگاه ادیان و مذاهب



اتحادیه ها و مذاکرات جمعی در مطالبه حقوق کارگران عنوان پایان نامه ای است که توسط محمد جبار عبد التمیمی، با راهنمایی محمد صادقی در سال ۱۴۰۰ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه ادیان و مذاهب دفاع گردید.

چکیده

این مطالعه در چارچوب نگرانی از حقوق و امتیازات بیشترین بخش از جمعیت ، یعنی کارگران ، که در دوران بی عدالتی و استبداد قبلی توسط کارفرمایان متحمل رنج شده اند ، و به دلیل بی ثباتی کار ، متحمل شده است. روابط و تاثیر آن بر کارگران و سطح تولید ، لازم بود که این مطالعه در مورد حل این اختلافات توسط کارگران اتحادیه از طریق مذاکرات و ادعاهای جمعی و مزایا و تاثیر موثر مذاکرات جمعی در حل اختلافات و تثبیت کار باشد. روابط بین کارگران و کارفرمایان و در نتیجه افزایش و افزایش تولید ، جایی که مذاکرات جمعی یکی از بهترین راههای حل و فصل دوستانه محسوب می شود ، که مدتهاست از وقوع اعتصاب جلوگیری کرده و به مطالبه حقوق کارگران کمک کرده است. بقیه حقوق اجتماعی ، فرهنگی و صنفی ، مطابق با درخواست سازمانهای بین المللی ، به ویژه سازمان بین المللی کار ، و این مطالعه با هدف تشویق دولتها به تصویب قوانین و دستورالعملهایی است که تقلید از قوانین کشورهایی است که از روابط کار پایدار برخوردارند و کارگران را در فرآیند مولد شریک سازید ، جایی که اساس ثبات مذاکره جمعی است ، و همچنین کار بر روی آموزش کارگران به صورت قانونی و اتحادیه ای برای آگاهی از حقوق آنها و نحوه تمرین ، تسلط و اولین آنها چانه زنی جمعی است این مطالعه همچنین بر قانون کار عراق متمرکز است ، زیرا این قانونی است که به تازگی از سوی کشوری صادر شده است که از رژیم دیکتاتوری به یک رژیم آزاد تبدیل شده است.

کلیدواژه ها

  • اتحادیه های کارگری
  • مذاکره جمعی