اعتصاب و مسیولیت های ناشی از انجام
 | |
| عنوان | اعتصاب و مسیولیت های ناشی از انجام |
|---|---|
| رشته | حقوق عمومی |
| دانشجو | بنفشه فرج اللهی |
| استاد راهنما | عزت الله عراقی |
| مقطع | کارشناسی ارشد |
| سال دفاع | ۱۳۷۸ |
| دانشگاه | دانشگاه تهران |
اعتصاب و مسیولیت های ناشی از انجام عنوان پایان نامه ای است که توسط بنفشه فرج اللهی، با راهنمایی عزت الله عراقی در سال ۱۳۷۸ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران دفاع گردید.
چکیده
انتخاب موضوع تحقیق حاضر با توجه به ملاحظات فوق صورت پذیرفته است . به دلیل آنکه اعتصاب و آثتر و نتایج آن از زوایای متعددی قابل بررسی هستند در این رساله سعی در بررسی مسیولیتهای ناشی از اعتصاب در حالات مختلف گردیده است . هر چند بخش قابل توجهی از مطالب نیز بررسی ماهیت اعتصاب اختصاص داده شده است . زیرا چنانچه بیان شد اعتصاب در حقوق ایران موضوعی مبهم و شناخته است و تبیین ماهیت اعتصاب برای مطالعه در خصوص مسیولیتهای ناشی از انجام آن کاملا ضروریست . علاوه بر تشریح ماهیت اعتصاب ، تعارض با اصول و اهداف شناخته شده حقوق و چگونگی پیروزی آن در این رویارویی و شناسایی ارجحیت اعتصاب از مواردی است که بدان پرداخته شده است . همچنین اصول و مقرراتی که در پی این شناسایی باید برای انجام اعتصاب تعیین شده و استثنایاتی که باید با توجه به ماهیت اعتصاب بر دیگر اصول و مقررات قانونی وارد آیند زمینه اصلی تحقیق حاضر را تشکیل می دهند. به منظور بررسی این موارد، مطالب به دو بخش تفکیک گردیده اند. در بخش اول جایگاه اعتصاب در مقوله اختلاف جمعی کار و نظظام حقوقی آن مورد مطالعه قرار گرفته و به توصیف و تحلیل اعتصاب از جنبه های گونهگون، با تاکید بر حقوق کار پرداخته شده است . (چنانچه ذکر شد مناسب ترین و ضروری ترین زمینه تحقیق در خصوص اعتصاب حقوق کار می باشد.) نظر به اینکه اعتصاب (قانونا) تنها در پی اختلافات جمعی کار قابل بروز است ، پیش از ورود به مباحث اصلی به تعریف اختلافات جمعی و فردی کار و تمایز آنها پرداخته شده است . در این بین جایگاه اعتصاب به عنوان حربه اصلی کارگران و تعطیل کارگاه به عنوان حربه متقابلا کارفرما مورد بررسی قرار گرفته اند. روند تحولات اعتصاب که از تلقی به عنوان یک جرم تا شناسایی به عنوان یک حق سیر کرده است نیز بخش دیگری از مطالب را تشکیل می دهند. برای روشن شدن موضوع، سیر این تحولات در ایران و چند کشور دیگر مورد بررسی قرار گرفته است . در مورد ایران، علاوه بر این روند شناسایی، سعی در تطبیق کمی و کیفی اعتصابات به موازات تحولات سیاسی و اقتصادی کشور در برهه های زمانی مختلف و نتیجه گیری ارتباط آنان بوده است . پس از مباحث مقدماتی فوق، ارکان و اشکال مختلف قانونی و غیرقانونی انجام اعتصاب و نظام حقوقی آن مورد بررسی قرار گرفته اند. اعتصاب به عنوان یک حق، موضع دولتها در برابر آن، مقررات بین امللی که باید به عنوان حداقل امتیازات کارگران رعایت شوند، و نهایتا تحولات نظام حقوق اعتصاب در ایران و وضعیت فعلی آن در بخشهای خصوصی و عمومی آخرین مطالب بخش اول را تشکیل می دهند. در تنظیم بخش قابل توجهی از این مطالب به دلیل سکوت قوانین ایران و فقدان رویه قضایی و آموزه های حقوقدانان ناگزیر به مقررات بین المللی و همچنین قوانین و رویه قضایی سایر کشورها خصوصصا فرانسه استناد شده است . چراکه این کشور به دلیل پیش کسوت بودن در شناسایی اعتصاب به عنوان یک حق و نیز تجارب متعدد، در طی زمان به رویه قضایی نسبتا جامعی در مسایل اعتصاب دست یافته است که اکثرا آنها برای سایر نظامهای حقوقی نیز قابل استفاده اند. بخش دوم تحقیق به بررسی آثار حقوقی و مسولیتهای ناشی از انجام اعتصاب اختصاص یافته است . به منظور ارتباط دادن مطالب دو بخش ، مقدمتا به اصول مسوولیت و انواع آن، ماهیت اعتصاب و امکان جمع بین آندو پرداخته شده است ، سپس مسوولیتهای ناشی از انجام اعتصاب در بخش خصوصی و عمومی به تفکیک مورد بررسی قرار گرفته و نهایتا نکات تشابه و تفاوت این دو نظام مقایسه گردیده اند. در این بخش علاوه بر بررسی مسویلیتهای مدنی و کیفری و ناشی از انجام اعتصاب ، تاثیر اعتصاب برقرارداد کار و مسوولیت قراردادی کارگراتن و اتحادیه های آنان در حالات مختلف انجام اعتصاب (قانونی و غیرقانون) همچنین حدود اعمال اصل ((مسولیت معدنی ناشی از فعل غیر)) در مورد کارفرما دو لت و سایر مورد بررسی قرار گرفته اند.
کلیدواژه ها
- شنوایی