رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تغییر پست سازمانی پس از بازنشستگی

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
رای شعبه دیوان عدالت اداری شماره ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۰۲۰۰۵۹۴
شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۰۲۰۰۵۹۴
تاریخ دادنامه۱۳۹۲/۰۵/۰۵
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوعتغییر پست سازمانی پس از بازنشستگی

رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تغییر پست سازمانی پس از بازنشستگی: تغییر پست سازمانی در زمان شاغل بودن مقدور بوده و با قطع رابطه استخدامی و صدور حکم بازنشستگی، تغییر پست موردی ندارد.

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص دادخواست آقای (ن.ع.) به طرفیت دانشگاه علوم پزشکی استان گیلان و (س.) به خواسته تغییر پست سازمانی از تلفنچی به کمک بهیار؛ با توجه به محتویات پرونده و پاسخ های واصله، نظر به اینکه پست سازمانی نامبرده در حکم کارگزینی تلفنچی بوده است که بر اساس آن حقوق و مزایا دریافت و کسور بازنشستگی کسر گردیده است و بر طبق همین پست بازنشسته گردیده است و با شرایطی که تغییر پست سازمانی تابع مقررات خاص بوده و با رعایت مواد ۳۰ و ۳۶ قانون استخدام کشوری در زمان شاغل بودن مقدور است و با قطع رابطه استخدامی و صدور حکم بازنشستگی، تغییر پست موردی ندارد، بنابراین خواسته موجه نمی باشد. لذا حکم به رد شکایت شاکی صادر می گردد. این رأی وفق ماده ۷ قانون دیوان قطعی است.

رئیس شعبه ۲ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

مهدوی مهدی لی

مواد مرتبط

جستارهای وابسته