ماده 3 قانون اصلاح استخدام کشوری مصوب 1311

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۳ قانون اصلاح استخدام کشوری مصوب ۱۳۱۱ مصوب ۱۳۱۱,۰۶,۲۹: منسوخه ۲۹/۱۲/۱۳۱۶ - وزارت خانه ها و ادارات مستقله مکلفند منتظرین خدمتی را که در تاریخ تصویب این قانون بیش از چهار سال متوالی منتظر خدمت بوده اند و در ظرف یکهفته مجازند منتظرین خدمتی را که از تاریخ تصویب این قانون بیش از سه سال متوالی منتظر خدمت بوده اند بدون دارا بودن شرایط مندرجه در قانون اصلاحی ماده ۴۳ قانون استخدام کشوری مصوب ۶ ابان ماه ۱۳۰۹ متقاعد نمایند دخول ثانوی این قبیل اشخاص در خدمت رسمی ممکن نخواهد بود مگر بموجب قوانین عمومی موجوده برای استخدام جدید. حقوق تقاعدی که باین اشخاص داده خواهد شد عبارت خواهد بود از ضرب یک شصتم حقوق مقام اخیر آن ها در سنین خدمتشان در صورت عدم تجاوز سن آن ها از چهل سال شمسی و از ضرب یکچهلم حقوق مقام اخیر آنها در سنین خدمتشان در صورت تجاوز سن آنها از چهل سال شمسی . بعلاوه وزارتخانها و ادارات مستقله میتوانند منتظرین خدمتی را که سن آنها از پنجاه و پنج سال تجاوز کرده باشد تا دو هفته بعد از تصویب این قانون متقاعد نمایند حقوق تقاعد آنها مطابق اصول و حساب معمولی پرداخته خواهد شد مگر در صورتی که مدت خدمت آنها کمتر از ده سال باشد که در این صورت حقوق تقاعد آنها عبارت خواهد بود از ضرب یک چهلم حقوق مقام اخیر آنها در سنتین خدمت.

تبصره ۱ – کسانی که در تاریخ تصویب این قانون بیش از چهار سال متوالی منتظر خدمت بوده و کلیه مدت خدمت آنها بیش از شش سال نباشد با استرداد کسور تقاعدی که پرداخته اند از خدمت معاف شده و حق تقاعد نخواهند داشت.

وزارت عدلیه تا یکهفته مجاز است کسانی را که بموجب اختیارات وزیر عدلیه داخل خدمت دولت شده و در تاریخ تصویب این قانون منتظر خدمت آن وزارتخانه هستند با استرداد کسور تقاعدی که داده اند از خدمت معاف نماید این اشخاص حق تقاعد نخواهند داشت.

تبصره ۲ – منتظرین خدمتی که در خارجه مشغول تحصیل هستند در صورتی که از تاریخ تصویب این قانون تا ۶ ماه تصدیق نامه راجع باشتغال به تحصیل بوزارتخانه خود ارسال دارند مشمول مقررات این ماده نخواهند بود.

تبصره ۳ – مدت نمایندگی در مجلس شورای ملی از حیث این قانون جزء مدت انتظار خدمت محسوب نمی شود.