ماده 43 قانون استخدام کشوری مصوب 1301
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
این ماده به موجب قوانین لاحق نسخ شده است. |
ماده ۴۳ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۰۱ مصوب ۱۳۰۱,۰۹,۲۲: منسوخه ۰۶/۰۸/۱۳۰۹ - مستخدمین رسمی میتوانند با یکی از شرایط ذیل تقاضای تقاعد نمایند: ۱– مستخدمی که بیست سال خدمت متوالی داشته باشد.
ب – مستخدمی که بیست و پنجسال سابقه خدمت داشته مشروط بر این که بیست سال آنرا متصدی خدمت بوده باشد.
ج – مستخدمی که سی سال سابقه خدمت داشته باشد اعم از تصدی یا غیر آن.
د – مستخدمی که شصت سال یا بیشتر عمر داشته باشد با هر قدر سابقه خدمت.
دولت نیز میتواند مستخدمی را که سنین عمرش از شصت سال تجاوز نموده است با دارا بودن یکی از شرایط فوق متقاعد نماید.
تبصره ۱ (منسوخه ۰۶/۰۸/۱۳۰۹)– مدت عدم تصدی قبل از اجرای قانون استخدام تا میزان ربع ایام تصدی جزء سابقه خدمت محسوب می شود.