ماده ۱۳ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۱۳ قانون تامین اجتماعی: مواد ۱۲ الی ۱۷ ـ به موجب لایحه قانونی اصلاح قانون تشکیل سازمان تامین اجتماعی مصوب ۲۸/۴/۱۳۵۸ شورای انقلاب و اساسنامه سازمان تامین اجتماعی مصوب ۱۰/۶/۱۳۵۸ هیئت وزیران منسوخ گردیده‌است.

پیشینه

آئین‌نامه‌های مالی و معاملاتی سازمان که وسیله وزارتخانه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی و امور اقتصادی و دارائی تهیه می‌شود و آئین‌نامه‌های استخدامی که به تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور می‌رسد پس از تأیید هیئت وزیران به تصویب کمیسیون‌های مربوط مجلسین خواهد رسید. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است ظرف یکسال از تاریخ تصویب این قانون آئین‌نامه‌های مذکور را تهیه و تقدیم مجلسین نماید و تا تصویب مجلسین آئین‌نامه‌های فعلی قابل اجرا است. امور مالی و اداری و استخدامی سازمان تأمین خدمات درمانی تابع آئین‌نامه‌های مالی و اداری و استخدامی فعلی سازمان خواهد بود و تا تصویب آئین‌نامه استخدامی سازمان کارکنان تأمین خدمات درمانی تابع آئین‌نامه استخدامی فعلی سازمان بیمه‌های اجتماعی خواهند بود.

نکات توضیحی تفسیری دکترین

سازمان تامین اجتماعی سه رکن تصمیم گیرنده، اداره کننده و نظارت(کنترل) کننده است که به ترتیب شامل شورای عالی، هیأ ت مدیره و مدیر عامل و هیئت نظارت می‌شود.[۱]

منابع

  1. کورش استوارسنگری. حقوق تأمین اجتماعی. چاپ 3. میزان، 1390.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 3596688