ماده 166 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
۱۷۲ بایت اضافه‌شده ،  ‏۱۹ فوریهٔ ۲۰۲۳
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۱: خط ۱:
'''ماده 166 قانون کار''': آراء قطعی صادره از طرف مراجع حل اختلاف کار، لازم‌الاجراء بوده و به وسیله اجرای احکام دادگستری به مورد اجراء گذارده خواهد‌شد. ضوابط مربوط به آن به موجب آیین‌نامه‌ای خواهد بود که به پیشنهاد وزارتین کار و امور اجتماعی و دادگستری به تصویب هیات وزیران می‌رسد.
'''ماده 166 قانون کار''': آراء قطعی صادره از طرف مراجع حل اختلاف کار، لازم‌الاجراء بوده و به وسیله اجرای احکام دادگستری به مورد اجراء گذارده خواهد‌شد. ضوابط مربوط به آن به موجب آیین‌نامه‌ای خواهد بود که به پیشنهاد وزارتین کار و امور اجتماعی و دادگستری به تصویب هیات وزیران می‌رسد.
== مقالات مرتبط ==
* [[فرایند‌ها و چالش‌های اجرای آرای مراجع حل اختلاف کار در نظام قضایی ایران]]
*{{زیتونی|[[ماده 165 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 165 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 167 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 167 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
۲٬۵۳۲

ویرایش

منوی ناوبری