۸۲۵
ویرایش
ماده 18 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
Abozarsh12 (بحث | مشارکتها) بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۲: | خط ۲: | ||
تبصره - کارفرما مکلف است تا زمانی که تکلیف کارگر از طرف مراجع مذکور مشخص نشده باشد، برای رفع احتیاجات خانواده وی، حداقل پنجاه درصد از حقوق ماهیانه او را به طور علی‌الحساب به خانواده‌اش پرداخت نماید. | تبصره - کارفرما مکلف است تا زمانی که تکلیف کارگر از طرف مراجع مذکور مشخص نشده باشد، برای رفع احتیاجات خانواده وی، حداقل پنجاه درصد از حقوق ماهیانه او را به طور علی‌الحساب به خانواده‌اش پرداخت نماید. | ||
== مقالات مرتبط == | |||
[[نقش سوگیری شناختی زیان‌گریزی و نتایج آن در نظام مسئولیت مدنی ایران با تکیه بر نظریه چشم‌انداز]] | |||
*{{زیتونی|[[ماده 17 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 17 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | ||
*{{زیتونی|[[ماده 19 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 19 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | ||