۲۱٬۴۶۶
ویرایش
ماده ۴۹ قانون استخدام کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
جز
Javad صفحهٔ ماده ۴۹ قانون استخدام کشوری را به ماده ۴۹ قانون استخدام کشوری منتقل کرد
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۴۹ قانون استخدام کشوری:''' مستخدم رسمی می‌تواند با موافقت وزارتخانه یا موسسه متبوع از مرخصی بدون حقوق استفاده کند. تبصره ۱ - مدت مرخصی بدون حقوق از لحاظ بازنشستگی جزء سوابق خدمت محسوب نخواهد شد. تبصره ۲ (اصلاحی ۱۳۵۰/۰۳/۳۰)- حداکثر مدتی...» ایجاد کرد) |
جز (Javad صفحهٔ ماده ۴۹ قانون استخدام کشوری را به ماده ۴۹ قانون استخدام کشوری منتقل کرد) |
(بدون تفاوت)
| |