ماده 97 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
۲٬۵۹۵ بایت اضافه‌شده ،  ‏۳۰ مهٔ ۲۰۲۳
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۴: خط ۴:
*{{زیتونی|[[ماده 96 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 96 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 98 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 98 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
{{مواد قانون کار}}
 
== نکات توضیحی، تفسیری دکترین ==
برای آنکه شخص از عهده انجام وظایف سنگین بازرسی کار برآید، یکی از شرایط آن است که از نظر تحصیلی در سطح مناسبی باشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کار (جلد دوم)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=سمت|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3564676|صفحه=|نام۱=سیدعزت اله|نام خانوادگی۱=عراقی|چاپ=1}}</ref>
 
== نکات توضیحی ==
در متن قانون کار جدید در کنار بازرسان کار از کارشناسان بهداشت حرفه ای نام برده شده است که در واقع کارشناسان بهداشت حرفه ای، بازرسان کار متخصص در زمنه بهداشت و مسایل مربوطه می باشند و در متن رسانه هر گاه از بازرسان کار نام برده میشود منظور مفهوم وسیع آن ست که شامل بازرسان کار به معنی اخص و کارشناسان بهداشت حرفه ای میگردد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=گزیده ای  از پایان نامه های علمی در زمینه حقوق کار و اداری (جلد اول)|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1651156|صفحه=|نام۱=معاونت آموزش|تحقیقات قوه قضاییه|نام خانوادگی۱=|چاپ=1}}</ref>
 
مهمترین مشکل، کمبود کارکنان متخصص و صلاحیتدار و نیز کمبود امکانات مالی و وسایل مربوط به بازرسی است، هر چند این مشکل در کشورهای در حال توسعه به صورت شدید تری وجود دارد اما در کشور های ثروتمند و صنعتی پیشرفته هم موانع و کمبود ها به صورتی دیگر به چشم میخورد(کمبود در زمینه آموزش فنی بازرسان کار و تخصی شدن زیاد فعالیت های صنعتی).<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوق کنونی ایران|ترجمه=|جلد=|سال=1388|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4200644|صفحه=|نام۱=محمد|نام خانوادگی۱=سلمان طاهری|چاپ=2}}</ref>{{مواد قانون کار}}


[[رده:حفاظت فنی وبهداشت کار]]
[[رده:حفاظت فنی وبهداشت کار]]
[[رده:بازرسی]]
[[رده:بازرسی]]
۲٬۳۲۹

ویرایش

منوی ناوبری