۱٬۰۲۴
ویرایش
ماده 171 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
Abozarsh12 (بحث | مشارکتها) بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۴: | خط ۴: | ||
*{{زیتونی|[[ماده 170 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 170 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | ||
*{{زیتونی|[[ماده 172 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 172 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | ||
== مواد مرتبط == | |||
== توضیح واژگان == | |||
== نکات توضیحی == | |||
در بررسی عناصر تشکیل دهنده جرایم حقوق کار، عنصر مادی فعل مثبت، عنصر روانی دارای عمد و غالبا سوءنیت خاص و عنصر قانونی شامل مواد (186) تا (171) قانون کار است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=نشریه دادرسی ، شماره 59 ، آذر و دی 1385|ترجمه=|جلد=|سال=1385|ناشر=سازمان قضایی نیروهای مسلح|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1702172|صفحه=|نام۱=سازمان قضایی نیروهای مسلح|نام خانوادگی۱=|چاپ=}}</ref> | |||
== منابع == | |||
{{پانویس}} | |||
== مقالات مرتبط == | == مقالات مرتبط == | ||