۹۴٬۵۲۷
ویرایش
(صفحهای تازه حاوی «'''ماده ۱۴ قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار:''' به منظور تعامل مستمر با فعالان اقتصادی اعم از کارفرمایی و کارگری و تلاش برای حل مشکلات آنان و ارائه پیشنهاد برای اصلاح قوانین، مقررات، بخشنامه ها، دستورالعملها و رویه های اجرائی به شورای گفت و گو،...» ایجاد کرد) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده ۱۴ قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار:''' به منظور تعامل مستمر با فعالان اقتصادی اعم از کارفرمایی و کارگری و تلاش برای حل مشکلات آنان و ارائه پیشنهاد برای اصلاح قوانین، مقررات، بخشنامه ها، دستورالعملها و رویه های اجرائی به شورای گفت و گو، وزراء و روسای دستگاههای اجرائی و قضائی مرتبط با محیط کسب و کار و روساء و مدیران کل این دستگاهها در مراکز استانها موظفند یکی از معاونان خود را به عنوان مسوول بهبود محیط کسب و کار تعیین و معرفی نمایند. | '''ماده ۱۴ قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار:''' به منظور تعامل مستمر با فعالان اقتصادی اعم از کارفرمایی و کارگری و تلاش برای حل مشکلات آنان و ارائه پیشنهاد برای اصلاح قوانین، مقررات، بخشنامه ها، دستورالعملها و رویه های اجرائی به شورای گفت و گو، وزراء و روسای دستگاههای اجرائی و قضائی مرتبط با محیط کسب و کار و روساء و مدیران کل این دستگاهها در مراکز استانها موظفند یکی از معاونان خود را به عنوان مسوول بهبود محیط کسب و کار تعیین و معرفی نمایند. | ||
تبصره - تشخیص دستگاههای اجرائی مرتبط با محیط کسب و کار برعهده وزیر امور اقتصادی و دارایی است. | |||
{{مواد قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار}} | {{مواد قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار}} | ||
[[رده: مواد قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار]] | [[رده: مواد قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار]] |