ماده 99 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
۱٬۳۵۳ بایت اضافه‌شده ،  ‏۹ ژوئیهٔ ۲۰۲۳
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۱: خط ۱:
'''ماده 99 قانون کار''': بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار حق دارند به منظور اطلاع از ترکیبات موادی که کارگران با آنها در تماس می‌باشند و یا در انجام کار‌مورد استفاده قرار می‌گیرند، به اندازه‌ای که برای آزمایش لازم است در مقابل رسید، نمونه بگیرند و به روسای مستقیم خود تسلیم نمایند.
'''ماده 99 قانون کار''': بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار حق دارند به منظور اطلاع از ترکیبات موادی که [[کارگر]]<nowiki/>ان با آن ها در تماس می‌باشند و یا در انجام کار‌ مورد استفاده قرار می‌گیرند، به اندازه‌ای که برای آزمایش لازم است در مقابل رسید، نمونه بگیرند و به روسای مستقیم خود تسلیم نمایند.


‌تبصره - سایر مقررات مربوط به چگونگی بازرسی کار مطابق آیین‌نامه‌ای خواهد بود که با پیشنهاد شورای عالی حفاظت فنی و بهداشت کار حسب‌مورد به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی و وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی خواهد رسید.
‌تبصره - سایر مقررات مربوط به چگونگی بازرسی کار مطابق [[آیین‌نامه‌]]<nowiki/>ای خواهد بود که با پیشنهاد شورای عالی حفاظت فنی و بهداشت کار حسب‌ مورد به تصویب [[وزارت کار و امور اجتماعی|وزیر کار و امور اجتماعی]] و [[وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی|وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی]] خواهد رسید.
*{{زیتونی|[[ماده 98 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 98 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 100 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 100 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
== توضیح واژگان ==
کارگر: شخصی است که در مقابل اتیان عملی، حق‌الزحمه دریافت نموده؛ و میان او و مزد دهنده، رابطه تبعیت برقرار باشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=مبسوط در ترمینولوژی حقوق (جلد چهارم)|ترجمه=|جلد=|سال=1388|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=339380|صفحه=|نام۱=محمدجعفر|نام خانوادگی۱=جعفری لنگرودی|چاپ=4}}</ref>
آیین نامه: در اصطلاح، مقرراتی است که از طرف مقامات مختلف قوه مجریه مانند هیات وزیران و وزیران وضع می شود.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری (جلد اول) (اصول، مبانی و کلیات حقوق اداری)|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=پایدار|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6651716|صفحه=|نام۱=سیدجلال الدین|نام خانوادگی۱=مدنی|چاپ=1}}</ref>


== نکات توضحی، تفسیری دکترین ==
== نکات توضحی، تفسیری دکترین ==
در تعریف بازرسی کار و بهداشت حرفه ای می توان گفت:بازرسی تخصصی است که بعنوان یک فرآیند هدفمند توسط متخصصین و کارشناسان بازرسی کار و بهداشت حرفه ای انجام و طی آن میزان انحراف از معیار های قانونی مربوط به شرایط کار و حفاظت فنی( در خصوص بازرسان کار) و بهداشت محیط کار و سلامت کارگران(در خصوص کارشناسان بهداشت حرفه ای) سنجیده و گزارش و پیگیری می گردد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار)|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=نگاه بینه|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4553580|صفحه=|نام۱=احمد|نام خانوادگی۱=رفیعی|چاپ=1}}</ref>
در تعریف بازرسی کار و بهداشت حرفه ای می توان گفت: بازرسی تخصصی است که بعنوان یک فرآیند هدفمند توسط متخصصین و کارشناسان بازرسی کار و بهداشت حرفه ای انجام و طی آن میزان انحراف از معیار های قانونی مربوط به شرایط کار و حفاظت فنی (در خصوص بازرسان کار) و بهداشت محیط کار و سلامت کارگران(در خصوص کارشناسان بهداشت حرفه ای) سنجیده و گزارش و پیگیری می گردد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار)|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=نگاه بینه|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4553580|صفحه=|نام۱=احمد|نام خانوادگی۱=رفیعی|چاپ=1}}</ref>


== نکات توضیحی ==
== نکات توضیحی ==

منوی ناوبری