ماده ۱۲ قانون مسئولیت مدنی: تفاوت میان نسخه‌ها

'''ماده 12 قانون مسئولیت مدنی''': [[كارفرما]]يانی كه مشمول [[قانون كار]] هستند مسئول جبران [[خسارت|خساراتی]] مي باشند كه از طرف كاركنان اداری و يا [[كارگر]]<nowiki/>ان آنان در حين انجام كار يا به مناسبت آن وارد شده است مگر اينكه محرز شود تمام احتياط هایی كه اوضاع و احوال قضيه ايجاب مي نموده به عمل آورده يا اين كه اگر احتياط های مزبور را به عمل مي آوردند باز هم جلوگيری از ورود زيان مقدور نمی بود كارفرما مي تواند به واردكننده [[خسارت]] در صورتی كه مطابق قانون مسئول شناخته شود مراجعه نمايد.

== توضیح واژگان ==