۱٬۱۰۹
ویرایش
جز (added Category:شرایط بیمه مقاطعه کاری using HotCat) |
(افزودن رویه قضایی) |
||
خط ۱۱: | خط ۱۱: | ||
== نکات توضیحی تفسیری == | == نکات توضیحی تفسیری == | ||
در این قبیل قراردادهای پیمانکاری میزان حق بیمه بدون توجه به تعداد کارگران و میزان مزد آن ها در واقع نسبتی از کل بهای پیمان محاسبه می شود. در صورتی که مبلغ مذبور از حق بیمه کارگران شاغل در کارگاه کمتر باشد که پیمانکار صورت مزد و حقوق آنها ارسال نموده است مابه التفاوت حق بیمه از پیمانکار گرفته خواهد شد. <ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تأمین اجتماعی|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=آیدین|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4627964|صفحه=|نام۱=محمدرضا|نام خانوادگی۱=مجتهدی|چاپ=1}}</ref> | در این قبیل قراردادهای پیمانکاری میزان حق بیمه بدون توجه به تعداد کارگران و میزان مزد آن ها در واقع نسبتی از کل بهای پیمان محاسبه می شود. در صورتی که مبلغ مذبور از حق بیمه کارگران شاغل در کارگاه کمتر باشد که پیمانکار صورت مزد و حقوق آنها ارسال نموده است مابه التفاوت حق بیمه از پیمانکار گرفته خواهد شد. <ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تأمین اجتماعی|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=آیدین|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4627964|صفحه=|نام۱=محمدرضا|نام خانوادگی۱=مجتهدی|چاپ=1}}</ref> | ||
== رویه قضایی == | |||
* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأیید تسویه حساب از سوی کارگر|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأیید تسویه حساب از سوی کارگر(شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۸۰۰۳۶۹)]] | |||
== منابع == | == منابع == |
ویرایش