۱۰٬۷۳۹
ویرایش
نظریه شماره 7/99/1765 مورخ 1400/01/23 اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره رفع محدودیت آثار استخدامی مدارک تحصیلی کارکنان اداری: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
نظریه شماره 7/99/1765 مورخ 1400/01/23 اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره رفع محدودیت آثار استخدامی مدارک تحصیلی کارکنان اداری (نمایش مبدأ)
نسخهٔ ۲۵ نوامبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۲:۱۵
، ۲۵ نوامبر ۲۰۲۳بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| (۱۱ نسخهٔ میانی ویرایش شده توسط ۲ کاربر نشان داده نشد) | |||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''چکیده نظریه شماره 7/99/1765 مورخ 1400/01/23 اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره رفع محدودیت | '''چکیده نظریه شماره 7/99/1765 مورخ 1400/01/23 اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره رفع محدودیت آثار استخدامی مدارک تحصیلی کارکنان اداری:''' با عنایت به دادنامه شماره 626 الی 632 [[هیئت عمومی دیوان عدالت اداری|هیات عمومی دیوان عدالت اداری]] و نظریه [[فقیه|فقهای]] محترم [[شورای نگهبان]] در مواردی که محدودیتهای [[مصوبه]] برخلاف [[تعهدات]] معتبر [[دستگاه اجرائی|دستگاههای اجرایی]] با کارمندان است و ضرورتی بر رعایت آن‌ها وجود ندارد، این مصوبه‌ها [[خلاف شرع]] شناخته می‌شوند. | ||
{{جعبه اطلاعات نظریات مشورتی|شماره نظریه=7/99/1765|شماره پرونده=99-58-1765 ع|تاریخ نظریه=1400/01/23|موضوع نظریه=[[حقوق عمومی]]|محور نظریه=[[آثار استخدامی مدارک تحصیلی]]}} | {{جعبه اطلاعات نظریات مشورتی|شماره نظریه=7/99/1765|شماره پرونده=99-58-1765 ع|تاریخ نظریه=1400/01/23|موضوع نظریه=[[حقوق عمومی]]|محور نظریه=[[آثار استخدامی مدارک تحصیلی]]}} | ||
== استعلام == | == استعلام == | ||
در خصوص ضوابط احتساب | در خصوص ضوابط احتساب آثار استخدامی مدارک تحصیلی اخذ شده توسط [[کارکنان اداری]] در حین خدمت موضوع [[بخشنامه]] شماره ۱۷۰۰۶۱ مورخ ۱۳۹۳/۱۲/۲۴ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، ضمن ارسال تصویر [[رأی]] هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره 626 و ۶۳۲ مورخ ۱۳۹۹/۵/۱۴ به انضمام [[صورت جلسه|صورت جلسه]] مورخ ۱۳۹۹/۹/۱۸ کمیته اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل قوه قضاییه، خواهشمند است دستور فرمایید با توجه به نظریه شورای محترم نگهبان در جلسه مورخ ۱۳۹۹/۲/۱۳ مبنی بر این که در مواردی که محدودیتهای مصوبه بر خلاف تعهدات معتبر دستگاه های اجرایی و یا [[قرارداد|قراردادهای]] معتبر استخدامی با کارمندان است و ضرورتی بر ایجاد این تضییقات در اعمال مدارک تحصیلی بالاتر کارمندان وجود ندارد خلاف شرع شناخته می‌شود ، پیرامون رفع محدودیت اعمال مدرک تحصیلی کارکنان [[قوه قضاییه]] اعلام نظر فرمایید تا موجبات اقدامات بعدی فراهم شود. | ||
== نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه == | == نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه == | ||
به رغم آنکه بخشنامه شماره ۱۷۰۰۶۱ مورخ ۲۴/۱۲/۱۳۹۳ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری (سازمان مدیریت و | به رغم آنکه بخشنامه شماره ۱۷۰۰۶۱ مورخ ۲۴/۱۲/۱۳۹۳ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری (سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور) طی دادنامه شماره ۳۶۹ الی ۳۷۲ مورخ ۲۷/۴/۱۳۹۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به دلیل عدم مغایرت با [[قانون]]، [[ابطال]] نشده است، با عنایت به دادنامه شماره ۶۲۶ الی ۶۳۲ مورخ ۱۴/۵/۱۳۹۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر ابطال [[اطلاق]] بخشنامه مذکور در حد [[شرط|شروط]] و قیود مصرح در نظریه فقهای محترم شورای نگهبان مبنی بر آن که: مواردی که محدودیتهای مصوبه بر خلاف تعهدات معتبر دستگاههای اجرایی و یا قراردادهای معتبر استخدامی با کارمندان است و ضرورتی بر ایجاد این تضییقات در اعمال مدرک تحصیلی بالاتر کارمندان وجود ندارد، خلاف شرع شناخته می‌شود، بنابراین در صورت وجود [[تعهد قانونی]] یا [[تعهد قراردادی|قراردادی]] دستگاه اجرایی مبنی بر پذیرش اعمال مدرک تحصیلی بالاتر، دستگاه ذی‌ربط ملزم به پذیرش درخواست کارمند خواهد بود. | ||
== | == جستارهای وابسته == | ||
* [[هیئت عمومی دیوان عدالت اداری|هیات عمومی دیوان عدالت اداری]] | |||
* [[بخشنامه]] | |||
* [[اثر استخدامی|آثار استخدامی]] | |||
* [[کارکنان اداری]] | |||
* [[دستگاه اجرائی|دستگاههای اجرایی]] | |||
[[رده:نظرات مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه]] | [[رده:نظرات مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه]] | ||
[[رده:نظرات مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه سال ۱۴۰۰]] | [[رده:نظرات مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه سال ۱۴۰۰]] | ||