رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره درخواست همزمان صدور حکم بازنشستگی و پرداخت مابه التفاوت حقوق بازنشستگی: تفاوت میان نسخه‌ها

{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۵۰۲۷۴۱|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۲/۲۸|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۵ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=محدث{{سخ}}تقوی|موضوع=درخواست همزمان صدور حکم بازنشستگی و پرداخت مابه التفاوت حقوق بازنشستگی|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره درخواست همزمان صدور حکم بازنشستگی و پرداخت مابه التفاوت حقوق بازنشستگی''': طرح دعوا به خواسته صدور حکم بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور و پرداخت مابه التفاوت حقوق بازنشستگی از مصادیق تعدد خواسته با منشاء و مبنای متفاوت بوده و قابل رسیدگی به موجب یک دادخواست نمیباشد.  

با عنایت به اوراق و محتوای پرونده، نظر به اینکه شاکی شکایات متعدد (۱ احتساب سنوات به ازای هر سال سابقه کار در مشاغل سخت و زیان آور به یک سال و نیم ۲ صدور حکم بازنشستگی با محاسبه این ضریب به سنوات خدمتی موکل ۳ پرداخت مابه التفاوت حقوق بازنشستگی از زمان تأیید کمیته استانی بر اساس سابقه کار طبق قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور) را که منشاء و مبنای آنها مختلف بوده، به موجب یک دادخواست اقامه گردیده، مآلا شکایت به کیفیت مطروحه قابل استماع نبوده، لذا شعبه ۱۵ دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده ۲۷ آیین دادرسی قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۹/۲/۷۹ با وضعیت موجود رأی به رد شکایت صادر و اعلام می کند. رأی اصداری طبق ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۹/۳/۸۵ مجلس محترم شورای اسلامی قطعی است.

رئیس شعبه ۱۵ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه