ماده 90 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
 
خط ۹: خط ۹:
== نکات توضیحی تفسیری دکترین ==
== نکات توضیحی تفسیری دکترین ==
این ماده یکی از کلیدی ترین مفادی است که اگر از سوی کارمندان رعایت نشود، باب بسیاری مسائل مرتبط با حوزه قصور و احیاناً تخلفات کارمندان در نظام اداری را می گشاید، چرا که بسیاری از مواردی که در [[قانون رسیدگی به تخلفات اداری]] ذکر می شود موراد مرتبط با عدم رعایت وظایف کارمندان است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرحی بر قانون مدیریت خدمات کشوری|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=شورا|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321844|صفحه=|نام۱=سیدصدرالدین|نام خانوادگی۱=صدری نوش آبادی|چاپ=3}}</ref>
این ماده یکی از کلیدی ترین مفادی است که اگر از سوی کارمندان رعایت نشود، باب بسیاری مسائل مرتبط با حوزه قصور و احیاناً تخلفات کارمندان در نظام اداری را می گشاید، چرا که بسیاری از مواردی که در [[قانون رسیدگی به تخلفات اداری]] ذکر می شود موراد مرتبط با عدم رعایت وظایف کارمندان است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرحی بر قانون مدیریت خدمات کشوری|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=شورا|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321844|صفحه=|نام۱=سیدصدرالدین|نام خانوادگی۱=صدری نوش آبادی|چاپ=3}}</ref>
== مقالات مرتبط ==
[[ماهیت ضمانت اجراهای اداری درنظام حقوقی‌ایران]]


== منابع ==
== منابع ==
۳٬۰۷۹

ویرایش

منوی ناوبری