|
|
خط ۱: |
خط ۱: |
| '''ماده نهم اساسنامه شرکت سهامی نمایشگاههای بین المللی ایران مصوب ۱۳۴۸,۰۱,۲۵:''' مدیر عامل بالاترین مرجع امور اجرائی شرکت است و عهده دار اجرای تصمیمات مجمع عمومی و مصوبات هیئت مدیره است.
| | #تغییر_مسیر [[ماده نهم اساسنامه شرکت سهامی نمایشگاههای بین المللی ایران]] |
| | |
| وظایف و اختیارات مدیر عامل بشرح زیر است:
| |
| | |
| ۱ – استخدام، اخراج، ترفیع، تعیین حقوق، اضافه حقوق و مزایای کارکنان شرکت بر طبق آئین نامه و سایر مقررات استخدامی شرکت.
| |
| | |
| ۲ – نمایندگی شرکت نزد کلیه مراجع قانونی با حق توکیل غیر تا یک درجه.
| |
| | |
| ۳ – ارجاع بداوری و صلح و سازش و تعیین و عزل داور با تصویب مجمع عمومی.
| |
| | |
| ۴ – تهیه گزارش عملیات اجرائی و ترازنامه و حساب سود و زیان برای رسیدگی و اظهار نظر هیئت مدیره.
| |
| | |
| مدیر عامل میتواند قسمتی از اختیارات خویش را بمسئولیت خود بهر یک از کارمندان شرکت تفویض کند. کلیه اسناد و مدارک مالی و چکهای شرکت باید بامضاء مدیر عامل و رئیس حسابداری شرکت متفقا برسد مدیر عامل و رئیس حسابداری شرکت میتوانند حق امضاء اینگونه اسناد و اوراق را به معاونان خود تفویض کنند.
| |
| | |
| * [[ماده هشتم اساسنامه شرکت سهامی نمایشگاههای بین المللی ایران|مشاهده ماده قبلی]]
| |
| * [[ماده دهم اساسنامه شرکت سهامی نمایشگاههای بین المللی ایران|مشاهده ماده بعدی]]
| |
| | |
| {{مواد اساسنامه شرکت سهامی نمایشگاههای بین المللی ایران}}
| |
| [[رده:مواد اساسنامه شرکت سهامی نمایشگاههای بین المللی ایران]]
| |