۱۹۷٬۶۹۹
ویرایش
اصل ۱۰۴ قانون اساسی: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۲: | خط ۲: | ||
* [[اصل ۱۰۳ قانون اساسی|مشاهده اصل قبلی]] | * [[اصل ۱۰۳ قانون اساسی|مشاهده اصل قبلی]] | ||
* [[اصل ۱۰۵ قانون اساسی|مشاهده اصل بعدی]] | * [[اصل ۱۰۵ قانون اساسی|مشاهده اصل بعدی]] | ||
== مواد مرتبط == | == مواد مرتبط == | ||
[[قانون کار]] مصوب ۱۳۶۹ | [[قانون کار]] مصوب ۱۳۶۹ | ||
[[قانون تشکیل شوراهای اسلامی کار]] مصوب ۱۳۶۳ | [[قانون تشکیل شوراهای اسلامی کار]] مصوب ۱۳۶۳ | ||
== نکات تفسیری دکترین اصل 104 قانون اساسی == | == نکات تفسیری دکترین اصل 104 قانون اساسی == | ||
تشکیل شوراها علاوه بر اینکه مجرای مناسبی برای ارتباط نقش آفرینان [[قوه مجریه]] و صاحبان صنعت و مشاغل گوناگون است، موجب همدلی و تعاون در تحقق آرمان‌های ملی خواهد بود. همچنین اقدام مهمی برای اعمال یکی از حقوق بنیادین بشر مصرح در بند ۴ و بند یک [[ماده ۲۲ میثاق بین‌المللی مدنی و سیاسی]] یعنی آزادی صنفی یا سندیکایی می‌باشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران در نظم حقوق کنونی|ترجمه=|جلد=|سال=1388|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4731896|صفحه=|نام۱=امیر|نام خانوادگی۱=ساعدوکیل|نام۲=پوریا|نام خانوادگی۲=عسکری|چاپ=3}}</ref> | تشکیل شوراها علاوه بر اینکه مجرای مناسبی برای ارتباط نقش آفرینان [[قوه مجریه]] و صاحبان صنعت و مشاغل گوناگون است، موجب همدلی و تعاون در تحقق آرمان‌های ملی خواهد بود. همچنین اقدام مهمی برای اعمال یکی از حقوق بنیادین بشر مصرح در بند ۴ و بند یک [[ماده ۲۲ میثاق بین‌المللی مدنی و سیاسی]] یعنی آزادی صنفی یا سندیکایی می‌باشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران در نظم حقوق کنونی|ترجمه=|جلد=|سال=1388|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4731896|صفحه=|نام۱=امیر|نام خانوادگی۱=ساعدوکیل|نام۲=پوریا|نام خانوادگی۲=عسکری|چاپ=3}}</ref> | ||
== نکات توصیفی هوش مصنوعی اصل 104 قانون اساسی == | |||
== نکات توصیفی هوش مصنوعی | |||
{{هوش مصنوعی (ماده)}} | {{هوش مصنوعی (ماده)}} | ||
# تشکیل شوراها به منظور تأمین عدالت اجتماعی و همکاری در برنامه‌ریزی و ایجاد هماهنگی در واحدهای مختلف | # تشکیل شوراها به منظور تأمین عدالت اجتماعی و همکاری در برنامه‌ریزی و ایجاد هماهنگی در واحدهای مختلف | ||
| خط ۱۹: | خط ۱۵: | ||
# تعیین چگونگی تشکیل شوراها و حدود وظایف و اختیارات آنها توسط قانون | # تعیین چگونگی تشکیل شوراها و حدود وظایف و اختیارات آنها توسط قانون | ||
# تلاش برای هماهنگی و پیشرفت امور در واحدهای مختلف از طریق تشکیل شوراها | # تلاش برای هماهنگی و پیشرفت امور در واحدهای مختلف از طریق تشکیل شوراها | ||
== مقالات مرتبط == | == مقالات مرتبط == | ||
* [[تحلیل حقوقی و اندازه گیری کاستی های کار شایسته در ایران]] | * [[تحلیل حقوقی و اندازه گیری کاستی های کار شایسته در ایران]] | ||
* [[نقد و بررسی سیاست جنایی مشارکتی ایران در رویارویی با مجرمین حرفه‌ای]] | * [[نقد و بررسی سیاست جنایی مشارکتی ایران در رویارویی با مجرمین حرفه‌ای]] | ||
== منابع == | == منابع == | ||
{{پانویس}} | {{پانویس}} | ||
| خط ۳۱: | خط ۲۵: | ||
[[رده:شوراها]] | [[رده:شوراها]] | ||
[[رده:مواد قرمز]] | [[رده:مواد قرمز]] | ||
== رویه های قضایی == | == رویه های قضایی == | ||
* [[رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال مصوبه مورخ ۱۵/۱۱/۶۴ شورایعالی کار و بخشنامه شماره ۵۳۸۹۱ مورخ ۱۷/۶/۶۶ وزیر کار و امور اجتماعی]] | * [[رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال مصوبه مورخ ۱۵/۱۱/۶۴ شورایعالی کار و بخشنامه شماره ۵۳۸۹۱ مورخ ۱۷/۶/۶۶ وزیر کار و امور اجتماعی]] | ||
{{DEFAULTSORT:اصل 0520}} | {{DEFAULTSORT:اصل 0520}} | ||