۱۹۹٬۶۴۱
ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
خط ۶: | خط ۶: | ||
*{{زیتونی|[[ماده 53 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 53 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | ||
*{{زیتونی|[[ماده 55 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 55 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | ||
== مواد مرتبط == | == مواد مرتبط == | ||
* [[ماده 55 قانون کار]] | * [[ماده 55 قانون کار]] | ||
* [[ماده 52 قانون کار]] | * [[ماده 52 قانون کار]] | ||
* [[ماده 53 قانون کار]] | * [[ماده 53 قانون کار]] | ||
== توضیح واژگان == | == توضیح واژگان == | ||
'''کار متناوب:''' کاری که در آن تمام ساعات کاری در روز بدون فاصله نباشد، کار متناوب می گویند، یا به عبارت دیگر کاری است که در ساعات متوالی انجام نمیگیرد بلکه در ساعات معینی در روز انجام میگیرد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کار و نحوه عملی رسیدگی به شکایات دعاوی و جرایم در قانون کار|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=خرسندی|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3119208|صفحه=|نام۱=منصور|نام خانوادگی۱=اباذری فومشی|چاپ=2}}</ref> | '''کار متناوب:''' کاری که در آن تمام ساعات کاری در روز بدون فاصله نباشد، کار متناوب می گویند، یا به عبارت دیگر کاری است که در ساعات متوالی انجام نمیگیرد بلکه در ساعات معینی در روز انجام میگیرد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کار و نحوه عملی رسیدگی به شکایات دعاوی و جرایم در قانون کار|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=خرسندی|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3119208|صفحه=|نام۱=منصور|نام خانوادگی۱=اباذری فومشی|چاپ=2}}</ref> | ||
== نکات تفسیری دکترین ماده 54 قانون کار == | |||
== نکات تفسیری دکترین == | |||
ضوابط شناسایی کار متناوب در ماده عبارتند از: | ضوابط شناسایی کار متناوب در ماده عبارتند از: | ||
خط ۲۱: | خط ۱۸: | ||
ب)زمان انجام کار، به نحوی که عرفاً در اوقات مختلف از شبانه روز انجام میشود.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار)|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=نگاه بینه|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4541216|صفحه=|نام۱=احمد|نام خانوادگی۱=رفیعی|چاپ=1}}</ref> | ب)زمان انجام کار، به نحوی که عرفاً در اوقات مختلف از شبانه روز انجام میشود.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار)|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=نگاه بینه|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4541216|صفحه=|نام۱=احمد|نام خانوادگی۱=رفیعی|چاپ=1}}</ref> | ||
== نکات توضیحی ماده 54 قانون کار == | |||
== نکات توضیحی == | |||
در مورد کارهای متناوب چون فاصله ای بین زمان های انجام کار وجود دارد ساعات کار را به دقت نمی توان تعیین کرد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوق کنونی ایران|ترجمه=|جلد=|سال=1388|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4200224|صفحه=|نام۱=محمد|نام خانوادگی۱=سلمان طاهری|چاپ=2}}</ref> | در مورد کارهای متناوب چون فاصله ای بین زمان های انجام کار وجود دارد ساعات کار را به دقت نمی توان تعیین کرد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوق کنونی ایران|ترجمه=|جلد=|سال=1388|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4200224|صفحه=|نام۱=محمد|نام خانوادگی۱=سلمان طاهری|چاپ=2}}</ref> | ||
== مصادیق و نمونه ها == | == مصادیق و نمونه ها == | ||
نمونه بارز کارهای متناوب کار در نانوایی ها است که معمولاً ساعات کار ایشان روزانه در سه بخش صبح،ظهر و عصر انجام میپذیرد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قرارداد کار|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3925320|صفحه=|نام۱=محمد|نام خانوادگی۱=هدایتی زفرقندی|چاپ=2}}</ref> | نمونه بارز کارهای متناوب کار در نانوایی ها است که معمولاً ساعات کار ایشان روزانه در سه بخش صبح،ظهر و عصر انجام میپذیرد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قرارداد کار|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3925320|صفحه=|نام۱=محمد|نام خانوادگی۱=هدایتی زفرقندی|چاپ=2}}</ref> | ||
== نکات توصیفی هوش مصنوعی ماده 54 قانون کار == | |||
== نکات توصیفی هوش مصنوعی == | |||
{{هوش مصنوعی (ماده)}} | {{هوش مصنوعی (ماده)}} | ||
# کار متناوب به کاری گفته میشود که در ساعات متوالی انجام نمیگیرد، بلکه در ساعات مشخصی از شبانه روز انجام میشود. | # کار متناوب به کاری گفته میشود که در ساعات متوالی انجام نمیگیرد، بلکه در ساعات مشخصی از شبانه روز انجام میشود. | ||
خط ۳۵: | خط ۲۸: | ||
# در کارهای متناوب، ساعات کاری و فواصل بین کارها به همراه کار اضافی نباید بیش از ۱۵ ساعت در شبانهروز شود. | # در کارهای متناوب، ساعات کاری و فواصل بین کارها به همراه کار اضافی نباید بیش از ۱۵ ساعت در شبانهروز شود. | ||
# ساعت شروع و پایان کار و فواصل تناوب با توافق بین کارگر و کارفرما و با توجه به نوع کار و عرف کارگاه تعیین میشود. | # ساعت شروع و پایان کار و فواصل تناوب با توافق بین کارگر و کارفرما و با توجه به نوع کار و عرف کارگاه تعیین میشود. | ||
== منابع == | == منابع == | ||
{{پانویس}}{{مواد قانون کار}} | {{پانویس}}{{مواد قانون کار}} | ||
[[رده:شرایط کار]] | [[رده:شرایط کار]] | ||
[[رده:مدت کار]] | [[رده:مدت کار]] | ||
{{DEFAULTSORT:ماده 0270}} |