۱٬۲۱۲
ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
خط ۱۰: | خط ۱۰: | ||
'''تبصره ۴ ـ''' کارمندان زن که همسر آنها در مأموریت بسر میبرند میتوانند تا پایان مأموریت حداکثر به مدت شش سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند. | '''تبصره ۴ ـ''' کارمندان زن که همسر آنها در مأموریت بسر میبرند میتوانند تا پایان مأموریت حداکثر به مدت شش سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند. | ||
== نکات توضیحی تفسیری دکترین == | |||
حقوق غیرمالی کارمندان، شامل مرخصی ها، بیمه های درمانی و پایه تکمیلی، محیط کار مناسب، برخورداری از احترام اجتماعی و حقوقی، حمایت قضایی، دارا بودن حقوق یکسان در استفاده از مزایای شغلی و ساعات کار مناسب و تعطیل هفتگی می شود. <ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321092|صفحه=|نام۱=ابراهیم|نام خانوادگی۱=موسی زاده|چاپ=2}}</ref> | |||
== مواد مرتبط == | |||
درقوانین خاص از جمله [[قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی]] مصوب 137 و [[قانون تنظیم خانواده و جمعیت]] مصوب 1372 نیز پاره ای امتیازات لحاظ شده است. <ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321096|صفحه=|نام۱=ابراهیم|نام خانوادگی۱=موسی زاده|چاپ=2}}</ref> | |||
== منابع == | |||
{{پانویس}} |
ویرایش