۱٬۲۱۲
ویرایش
ماده 6 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۲۵: | خط ۲۵: | ||
== پیشینه == | == پیشینه == | ||
در [[قانون استخدام کشوری]] 1345 | در [[قانون استخدام کشوری]] 1345 پست ثابت سازمانی تعریف شده بود به عنوان محلی که در سازمان به طور مستمر برای یک شغل و ارجاع آن به یک مستخدم وجود دارد، اما در قانون فعلی، این اصطلاح جای خود را به پست سازمانی داده است که طبق ماده تعریف شده است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری جلد اول (سازمان های اداری کشور، استخدام کشوری با توجه به قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت مدنی)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321336|صفحه=|نام۱=محمد|نام خانوادگی۱=امامی|نام۲=کورش|نام خانوادگی۲=استوارسنگری|چاپ=15}}</ref> | ||
== نکات توضیحی تفسیری دکترین == | == نکات توضیحی تفسیری دکترین == | ||