رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره اثر آرای مراجع دادرسی کار نسبت به سازمان تأمین اجتماعی: تفاوت میان نسخه‌ها
(صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۳۰۹۹۷۰۹۵۵۹۰۱۵۱۴|تاریخ دادنامه=۱۳۹۳/۱۰/۳۰|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۹ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری|قاضی=مهدی لی{{سخ}}تقوی{{سخ}}احمد خضرائی|موضوع=اثر آرای مراجع دادرسی کار نسبت به س...» ایجاد کرد) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| (۲ نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد) | |||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
{{جعبه اطلاعات رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه= | {{جعبه اطلاعات رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۴۰۹۹۷۰۹۵۵۹۰۰۹۸۶|تاریخ دادنامه=۱۳۹۴/۰۴/۳۱|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۹ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری|قاضی=احمدخضرایی{{سخ}}زین العابدین تقوی{{سخ}}عبدالمنافی|موضوع=اثر آرای مراجع دادرسی کار نسبت به سازمان تأمین اجتماعی|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره اثر آرای مراجع دادرسی کار نسبت به سازمان تأمین اجتماعی''': سازمان تأمین اجتماعی مکلف به تبعیت از آرای هیأت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار است. | ||
== رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری == | == رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری == | ||
شماره | در مورد شکایت آقای الف. ر. به طرفیت تأمین اجتماعی قزوین، به خواسته الزام مشتکی عنه به پذیرش حق بیمه ایام اشتغال از تاریخ ... لغایت ... و احتساب آن به عنوان سابقه بیمه پردازی، با توجه به مفاد دادخواست و ضمایم آن، نظر به اینکه برابر رأی شماره ... هیأت حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی تاکستان، رابطه کارگری و کارفرمایی بین شاکی و کارفرمایش (شرکت ...) احراز گردیده و کارفرما به تجویز ماده ۱۴۸ قانون کار، به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال شاکی مکلف گردیده و مطابق رأی وحدت رویه شماره ۸۵۳-۱۳۸۷/۱۲/۱۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، سازمان تأمین اجتماعی مکلف به تبعیت از آرای هیأت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار می باشد و دفاع مؤثری از سوی طرف شکایت به عمل نیامده، لذا بنا به مراتب فوق شکایت مطروح وارد و ثابت تشخیص، مستندا به رأی وحدت رویه مزبور و مواد ۱۰ و ۱۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری و مواد ۴ و ۳۶ قانون تأمین اجتماعی، حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر است. | ||
رییس شعبه ۱۶دیوان عدالت اداری - عبدالمنافی | |||
= رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری = | = رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری = | ||
با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به اینکه دادنامه صادره از شعبه بدوی | با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به اینکه دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان، با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رأی معترض عنه ابراز نشده است، لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان، با درنظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شعبه بدوی را تأیید و ابرام می کند. رأی صادره قطعی است. | ||
رئیس شعبه | رئیس و مستشار شعبه ۹ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری | ||
تقوی خضرایی | زین العابدین تقوی - احمد خضرایی | ||
[[رده:آراء تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در سال | [[رده:آراء تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۴]] | ||
نسخهٔ کنونی تا ۲۱ اکتبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۰:۵۱
 | |
| شماره دادنامه | ۹۴۰۹۹۷۰۹۵۵۹۰۰۹۸۶ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۴/۰۴/۳۱ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری |
| شعبه | شعبه ۹ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | اثر آرای مراجع دادرسی کار نسبت به سازمان تأمین اجتماعی |
| قاضی | احمدخضرایی زین العابدین تقوی عبدالمنافی |
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره اثر آرای مراجع دادرسی کار نسبت به سازمان تأمین اجتماعی: سازمان تأمین اجتماعی مکلف به تبعیت از آرای هیأت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار است.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در مورد شکایت آقای الف. ر. به طرفیت تأمین اجتماعی قزوین، به خواسته الزام مشتکی عنه به پذیرش حق بیمه ایام اشتغال از تاریخ ... لغایت ... و احتساب آن به عنوان سابقه بیمه پردازی، با توجه به مفاد دادخواست و ضمایم آن، نظر به اینکه برابر رأی شماره ... هیأت حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی تاکستان، رابطه کارگری و کارفرمایی بین شاکی و کارفرمایش (شرکت ...) احراز گردیده و کارفرما به تجویز ماده ۱۴۸ قانون کار، به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال شاکی مکلف گردیده و مطابق رأی وحدت رویه شماره ۸۵۳-۱۳۸۷/۱۲/۱۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، سازمان تأمین اجتماعی مکلف به تبعیت از آرای هیأت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار می باشد و دفاع مؤثری از سوی طرف شکایت به عمل نیامده، لذا بنا به مراتب فوق شکایت مطروح وارد و ثابت تشخیص، مستندا به رأی وحدت رویه مزبور و مواد ۱۰ و ۱۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری و مواد ۴ و ۳۶ قانون تأمین اجتماعی، حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر است.
رییس شعبه ۱۶دیوان عدالت اداری - عبدالمنافی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به اینکه دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان، با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رأی معترض عنه ابراز نشده است، لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان، با درنظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شعبه بدوی را تأیید و ابرام می کند. رأی صادره قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه ۹ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
زین العابدین تقوی - احمد خضرایی