ماده 15 اساسنامه سازمان مرکزی تعاون روستائی ایران: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۵ اساسنامه سازمان مرکزی تعاون روستائی ایران مصوب ۱۳۴۸,۱۲,۱۹:''' دستور جلسه باید در دعوت نامه ذکر شود و مطالبی که در دستور جلسه پیش بینی نشده باشد با تصویب ۳/۴ آراء حاضر در مجمع عمومی قابل طرح خواهد بود. * ماده 14 اساسنامه سازمان مرکزی تعاو...» ایجاد کرد)
 
بدون خلاصۀ ویرایش
 
خط ۱: خط ۱:
'''ماده ۱۵ اساسنامه سازمان مرکزی تعاون روستائی ایران مصوب ۱۳۴۸,۱۲,۱۹:''' دستور جلسه باید در دعوت نامه ذکر شود و مطالبی که در دستور جلسه پیش بینی نشده باشد با تصویب ۳/۴ آراء حاضر در مجمع عمومی قابل طرح خواهد بود.
'''ماده ۱۵ اساسنامه سازمان مرکزی تعاون روستائی ایران مصوب ۱۳۴۶,۱۲,۰۹:''' وظائف مجمع عمومی عادی بقرار زیر است:
 
۱ – استماع گزارش سالانه هیئت مدیره و بازرسان راجع بامور سازمان و اظهار نظر راجع بآن.
 
۲ – تصویب یا رد یا تصحیح اقلام ترازنامه و حساب سود و زیان بر اساس گزارش بازرسان و توضیحات هیئت مدیره.
 
۳ – اتخاذ تصمیم نسبت ببرنامه پیشنهادی هیئت مدیره برای دوره عملکرد سال بعد و تعیین خط مشی مربوط.
 
۴ – عزل و نصب و یا تجدید انتخاب اعضای هیئت مدیره و اعضای شوری و بازرسان.
 
۵ – تعیین حقوق و مزایا و پاداش اعضاء هیئت مدیره و شوری و بازرسان.
 
۶ – تصویب و یا اصلاح بودجه سالانه سازمان که از طرف هیئت مدیره پیشنهاد می شود.
 
۷ – اخذ تصمیم نسبت بهر گونه پیشنهادی که در دستور جلسه بوده و در صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده نباشد.


* [[ماده 14 اساسنامه سازمان مرکزی تعاون روستائی ایران|مشاهده ماده قبلی]]
* [[ماده 14 اساسنامه سازمان مرکزی تعاون روستائی ایران|مشاهده ماده قبلی]]

نسخهٔ کنونی تا ‏۱۰ سپتامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۱۹

ماده ۱۵ اساسنامه سازمان مرکزی تعاون روستائی ایران مصوب ۱۳۴۶,۱۲,۰۹: وظائف مجمع عمومی عادی بقرار زیر است:

۱ – استماع گزارش سالانه هیئت مدیره و بازرسان راجع بامور سازمان و اظهار نظر راجع بآن.

۲ – تصویب یا رد یا تصحیح اقلام ترازنامه و حساب سود و زیان بر اساس گزارش بازرسان و توضیحات هیئت مدیره.

۳ – اتخاذ تصمیم نسبت ببرنامه پیشنهادی هیئت مدیره برای دوره عملکرد سال بعد و تعیین خط مشی مربوط.

۴ – عزل و نصب و یا تجدید انتخاب اعضای هیئت مدیره و اعضای شوری و بازرسان.

۵ – تعیین حقوق و مزایا و پاداش اعضاء هیئت مدیره و شوری و بازرسان.

۶ – تصویب و یا اصلاح بودجه سالانه سازمان که از طرف هیئت مدیره پیشنهاد می شود.

۷ – اخذ تصمیم نسبت بهر گونه پیشنهادی که در دستور جلسه بوده و در صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده نباشد.