ماده 104 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| (یک نسخهٔ میانی ویرایش شده توسط یک کاربر دیگر نشان داده نشد) | |||
| خط ۴: | خط ۴: | ||
[[ماده 105 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]] | [[ماده 105 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]] | ||
== منابع == | |||
{{پانویس}} | |||
{{مواد قانون مدیریت خدمات کشوری}} | |||
[[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]] | [[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]] | ||
[[رده:فاقد فیش]] | |||
== رویه های قضایی == | |||
* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره افزایش حقوق بازنشستگی اعضای بازنشسته هیأت علمی]] | |||
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره قوانین استخدامی حاکم بر اعضای هیات علمی]] | |||
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره شمول احکام بازنشستگی قانون مدیریت خدمات کشوری به اعضای هیأت علمی]] | |||
نسخهٔ کنونی تا ۱۳ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۴۵
ماده ۱۰۴ قانون مدیریت خدمات کشوری: در هنگام تعیین حقوق بازنشستگی به کارمندانی که بیش از سی سال خدمت دارند به ازاء هر سال خدمت مازاد بر سی سال، دو و نیم درصد (۵ /۲٪) رقم تعیین شده حقوق بازنشستگی علاوه بر حقوق تعیین شده محاسبه و پرداخت خواهد گردید.