ماده ۴ قانون بیمه بیکاری: تفاوت میان نسخهها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| (یک نسخهٔ میانی ویرایش شده توسط یک کاربر دیگر نشان داده نشد) | |||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده ۴ قانون بیمه بیکاری:''' [[بیمه شده]] بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایای این قانون منتفع خواهد شد. | '''ماده ۴ قانون بیمه بیکاری:''' [[بیمه شده]] بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایای این قانون منتفع خواهد شد. | ||
تبصره - [[بیکار]]<nowiki/>ان مشمول این قانون کلیه حقوق و مزایا و خسارات مربوطه ( موضوع قانون کار) را دریافت خواهند کرد. | تبصره - [[بیکار]]<nowiki/>ان مشمول این قانون کلیه حقوق و مزایا و خسارات مربوطه ( موضوع قانون کار) را دریافت خواهند کرد. | ||
== مواد مرتبط == | == مواد مرتبط == | ||
* ماده 4 قانون بیکاری | * ماده 4 قانون بیکاری | ||
| خط ۱۱: | خط ۱۰: | ||
== نکات توضیحی تفسیری دکترین == | == نکات توضیحی تفسیری دکترین == | ||
بهره مندی از مزایای بیمه بیکاری مستلزم دو شرط است است شرط اول کارگر بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار باشد که تعیین تاریخ وقوع آن بر عهده واحد کار و امور اجتماعی محل می باشد و شرط دوم اینکه بیمه شده بیکار قبل از بیکاری حد اقل 6 ماه سابقه پرداخت بیمه داشته باشد. اما چنانچه بیکاری کارگز ناشی از حوادث قهریه نظیر سیل ، زلزله و باشد و کارگر سابقه پرداخت کمتر از 6 ماه داشته باشد با وی به مثابه اشخاصی که حق بیمه شش ماه را پرداخت کرده اند رفتار خواهد شد بدین معنا که مشمول دریافت مقرری خواهند بود. <ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کار (علمی و کاربردی) به انضمام مباحثی از بیمه های تأمین اجتماعی کارگران)|ترجمه=|جلد=|سال=1389|ناشر=فکرسازان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1754712|صفحه=|نام۱=غلامرضا|نام خانوادگی۱=موحدیان|چاپ=4}}</ref> | بهره مندی از مزایای بیمه بیکاری مستلزم دو شرط است است شرط اول کارگر بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار باشد که تعیین تاریخ وقوع آن بر عهده واحد کار و امور اجتماعی محل می باشد و شرط دوم اینکه بیمه شده بیکار قبل از بیکاری حد اقل 6 ماه سابقه پرداخت بیمه داشته باشد. اما چنانچه بیکاری کارگز ناشی از حوادث قهریه نظیر سیل ، زلزله و باشد و کارگر سابقه پرداخت کمتر از 6 ماه داشته باشد با وی به مثابه اشخاصی که حق بیمه شش ماه را پرداخت کرده اند رفتار خواهد شد بدین معنا که مشمول دریافت مقرری خواهند بود. <ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کار (علمی و کاربردی) به انضمام مباحثی از بیمه های تأمین اجتماعی کارگران)|ترجمه=|جلد=|سال=1389|ناشر=فکرسازان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1754712|صفحه=|نام۱=غلامرضا|نام خانوادگی۱=موحدیان|چاپ=4}}</ref> | ||
== رویههای قضایی == | |||
* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر پرداخت حق بیمه بعد از قطع همکاری بر استحقاق بیمه بیکاری|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر پرداخت حق بیمه بعد از قطع همکاری بر استحقاق بیمه بیکاری(شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۸۰۳۶۸۳)]] | |||
== منابع == | == منابع == | ||
| خط ۱۸: | خط ۲۰: | ||
[[رده:لزوم معرفی نامه کتبی برای دریافت بیمه بیکاری]] | [[رده:لزوم معرفی نامه کتبی برای دریافت بیمه بیکاری]] | ||
[[رده:حقوق و مزایای قانونی کارگران بیکار]] | [[رده:حقوق و مزایای قانونی کارگران بیکار]] | ||
== رویه های قضایی == | |||
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره مرجع صالح تشخیص بیکاری و تاریخ وقوع آن]] | |||
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره خوانده در دعوای بیمه بیکاری]] | |||
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره بیمه بیکاری در قرارداد با ماهیت کار موقت]] | |||
نسخهٔ کنونی تا ۱۳ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۵۵
ماده ۴ قانون بیمه بیکاری: بیمه شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایای این قانون منتفع خواهد شد.
تبصره - بیکاران مشمول این قانون کلیه حقوق و مزایا و خسارات مربوطه ( موضوع قانون کار) را دریافت خواهند کرد.
مواد مرتبط
- ماده 4 قانون بیکاری
- ماده 3 آیین نامه اجرایی قانون بیمه بیکاری مصوب 1369/10/12 هیات وزیران
نکات توضیحی تفسیری دکترین
بهره مندی از مزایای بیمه بیکاری مستلزم دو شرط است است شرط اول کارگر بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار باشد که تعیین تاریخ وقوع آن بر عهده واحد کار و امور اجتماعی محل می باشد و شرط دوم اینکه بیمه شده بیکار قبل از بیکاری حد اقل 6 ماه سابقه پرداخت بیمه داشته باشد. اما چنانچه بیکاری کارگز ناشی از حوادث قهریه نظیر سیل ، زلزله و باشد و کارگر سابقه پرداخت کمتر از 6 ماه داشته باشد با وی به مثابه اشخاصی که حق بیمه شش ماه را پرداخت کرده اند رفتار خواهد شد بدین معنا که مشمول دریافت مقرری خواهند بود. [۱]
رویههای قضایی
منابع
- ↑ غلامرضا موحدیان. حقوق کار (علمی و کاربردی) به انضمام مباحثی از بیمه های تأمین اجتماعی کارگران). چاپ 4. فکرسازان، 1389. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 1754712