ماده ۱۵۱ قانون استخدام کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
(افزودن رویه قضایی) |
(افزودن رویه قضایی) |
||
| خط ۶: | خط ۶: | ||
* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره احتساب سنوات خدمت کارکنان شرکتی|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره احتساب سنوات خدمت کارکنان شرکتی(شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۰۳۰۰۳۴۴)]] | * [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره احتساب سنوات خدمت کارکنان شرکتی|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره احتساب سنوات خدمت کارکنان شرکتی(شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۰۳۰۰۳۴۴)]] | ||
* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره احتساب قراردادهای ساعتی و پاره وقت به عنوان سابقه خدمت دولتی|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره احتساب قراردادهای ساعتی و پاره وقت به عنوان سابقه خدمت دولت(شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۸۰۱۹۲۲)]] | |||
{{مواد قانون استخدام کشوری}} | {{مواد قانون استخدام کشوری}} | ||
[[رده: مواد قانون استخدام کشوری]] | [[رده: مواد قانون استخدام کشوری]] | ||
نسخهٔ کنونی تا ۸ دسامبر ۲۰۲۳، ساعت ۰۱:۱۴
ماده ۱۵۱ قانون استخدام کشوری: (اصلاحی ۱۳۵۷/۱۰/۰۲)- خدمت تمام وقت در وزارتخانه‌ها و سازمانها و موسسات و شرکتهای دولتی و شهرداریها در اجرای مقررات این قانون از لحاظ تعیین پایه و‌بازنشستگی و وظیفه جزو خدمت دولتی محسوب و منظور خواهد شد.احتساب سنوات تمام وقت بازخرید شده مستخدمین در دستگاههای موضوع این ماده باستثنای مستخدمین مشمول ماده ۱۲۰ این قانون که دولت در قبال سنوات خدمت آنان هیچگونه تعهدی ندارد از لحاظ تعیین پایه و بازنشستگی و وظیفه مشروط بر این است که کلیه وجوه دریافتی مربوط به بازخرید سنوات مزبور را به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت نمایند.
تبصره (الحاقی ۱۳۵۷/۱۰/۰۲)- مدت خدمت مستخدمین رسمی در مدارس غیر دولتی مشمول فرمان آموزش رایگان با رعایت ضوابطی که در آئین نامه اجرائی قانون تعیین تکلیف وضع استخدامی کارکنان مدارس مذکور مصوب ۱۹ مرداد ماه ۱۳۵۶ پیش بینی شده است از لحاظ پایه و بازنشستگی جزو سابقه خدمت آنان محسوب میشود.