ماده ۳۹ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۳۹ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران:''' حقوق و مزایای حالت اشتغال مستخدمان شهید، مفقودالاثر، اسرا، آزادگان و جانبازان از کارفتاده [از کارافتاده] کلی دستگاه ها، اعم از کشوری و لشکری بر اساس قوانین و مقررات استخدامی نیروهای مسلح محاسب...» ایجاد کرد) |
زهرا شوکتی (بحث | مشارکتها) (افزودن لینک نظریه ویرایش شده در بخش رویه قضایی) |
||
| خط ۵: | خط ۵: | ||
تبصره ۲ (اصلاحی ۱۳۹۲/۰۷/۰۳)- حقوق حالت اشتغال جانبازان و آزادگان از کارافتاده کلی موضوع مواد (۳۸) و (۳۹) این قانون در صورت اشتغال در دستگاههای موضوع بند (الف) ماده (۲) این قانون قطع نمی گردد. | تبصره ۲ (اصلاحی ۱۳۹۲/۰۷/۰۳)- حقوق حالت اشتغال جانبازان و آزادگان از کارافتاده کلی موضوع مواد (۳۸) و (۳۹) این قانون در صورت اشتغال در دستگاههای موضوع بند (الف) ماده (۲) این قانون قطع نمی گردد. | ||
== رویه قضایی == | |||
* [[نظریه شماره 7/1400/958 مورخ 1400/11/30 اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره افراد تحت شمول اعطای مزایای غیرمستمر]] | |||
{{مواد قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران}} | {{مواد قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران}} | ||
[[رده: مواد قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران]] | [[رده: مواد قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران]] | ||
نسخهٔ کنونی تا ۷ دسامبر ۲۰۲۳، ساعت ۲۲:۵۹
ماده ۳۹ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران: حقوق و مزایای حالت اشتغال مستخدمان شهید، مفقودالاثر، اسرا، آزادگان و جانبازان از کارفتاده [از کارافتاده] کلی دستگاه ها، اعم از کشوری و لشکری بر اساس قوانین و مقررات استخدامی نیروهای مسلح محاسبه می گردد.
تبصره ۱ - حقوق و مزایای اسرا، آزادگان و جانبازان از کارافتاده کلی توسط دستگاه مربوط و حقوق و مزایای شهدا و مفقود الاثرها توسط بنیاد پرداخت می گردد.
تبصره ۲ (اصلاحی ۱۳۹۲/۰۷/۰۳)- حقوق حالت اشتغال جانبازان و آزادگان از کارافتاده کلی موضوع مواد (۳۸) و (۳۹) این قانون در صورت اشتغال در دستگاههای موضوع بند (الف) ماده (۲) این قانون قطع نمی گردد.