نظریه شماره 7/1400/544 مورخ 1400/10/08 اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره مقررات اجرای قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بد سرپرست: تفاوت میان نسخه‌ها
(صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات نظریات مشورتی|شماره نظریه=7/1400/544|شماره پرونده=1400-9/7-544 ح|تاریخ نظریه=1400/10/08}} '''استعلام''': چنانچه مردی در اجرای قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بد سرپرست مصوب ۱۳۹۲و بر اساس رأی قطعی دادگاه خانواده سرپرستی فرد یا افراد م...» ایجاد کرد) |
(نگارش چکیده + لینک های درون ویکی + مواد مرتبط + جستارهای وابسته) |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
{{جعبه اطلاعات نظریات مشورتی|شماره نظریه=7/1400/544|شماره پرونده=1400-9/7-544 ح|تاریخ نظریه=1400/10/08}} | {{جعبه اطلاعات نظریات مشورتی|شماره نظریه=7/1400/544|شماره پرونده=1400-9/7-544 ح|تاریخ نظریه=1400/10/08|محور نظریه=[[دادگاه خانواده]]|موضوع نظریه=[[قانون حمایت از خانواده]]}} | ||
''' | '''چکیده نظریه شماره 7/1400/544 مورخ 1400/10/08 اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره مقررات اجرای قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بد سرپرست درباره سرپرست کودکان معلول:''' مطابق با [[ماده 27 قانون حمایت از حقوق معلولان|ماده ۲۷ قانون حمایت از حقوق معلولان مصوب ۱۳۹۶]] که در راستای حمایت از فرد معلول مقرر شده و با توجه به این که کاهش ساعت کار هفتگی در راستای حمایت از فرد معلول در این ماده مقرر شده است، قانون گذار در وضع این مقرره حمایتی، صرفا ویژگی معلولیت را مد نظر داشته است و در این مقرره قانونی این موضوع که فرد معلول تحت سرپرستی والدین باشد یا فردی دیگر موضوعیت ندارد؛ لذا به نظر می رسد مقرره حمایتی راجع به کاهش ساعت کار هفتگی به سرپرست کودکان معلول بی سرپرست یا بد سرپرست نیز قابل تسری است. | ||
== استعلام == | |||
چنانچه مردی در اجرای قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بد سرپرست مصوب ۱۳۹۲و بر اساس رأی قطعی [[دادگاه خانواده]] سرپرستی فرد یا افراد معلول شدید ذهنی را بر عهده گرفته باشد آیا این فرد می تواند برابر ماده ۲۷ قانون حمایت از حقوق معلولان مصوب ۱۳۹۶ به استناد [[رأی قطعی]] دادگاه از کاهش ساعات کار هفتگی برخوردار شود؟ | |||
آیا ذخیره کاهش ساعت کاری امکان پذیر است؟ | آیا ذخیره کاهش ساعت کاری امکان پذیر است؟ | ||
== نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه == | == نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه == | ||
۱- در فرض سؤال که کودک معلول تحت سرپرستی قرار گرفته است، از آن جا که وفق ماده ۴۵ قانون حمایت خانواده مصوب | ۱- در فرض سؤال که کودک معلول تحت سرپرستی قرار گرفته است، از آن جا که وفق [[ماده 45 قانون حمایت خانواده|ماده ۴۵ قانون حمایت خانواده مصوب ۱۳۹۱]]، رعایت غبطه و مصلحت کودکان و نوجوانان در کلیه تصمیمات [[دادگاه]] و مقامات اجرایی الزامی است و این حکم در مقام تفسیر مقررات نیز مجرا است و با توجه به این که کاهش ساعت کار هفتگی موضوع ماده ۲۷، قانون حمایت از حقوق معلولان مصوب ۱۳۹۶ در راستای حمایت از فرد معلول مقرر شده و قانون گذار در وضع این مقرره حمایتی، صرفا ویژگی معلولیت را مد نظر داشته است و در این مقرره قانونی این موضوع که فرد معلول تحت سرپرستی والدین باشد یا فردی دیگر موضوعیت ندارد؛ لذا به نظر می رسد مقرره حمایتی راجع به کاهش ساعت کار هفتگی به سرپرست کودکان معلول بی سرپرست یا بد سرپرست نیز قابل تسری است. | ||
۲- با توجه به آن که مفروض آن است قانون گذار کاهش ساعت کاری را پیش بینی کرده تا فرصتی مناسب جهت ارائه خدمات بیشتر به فرد معلول ایجاد شود؛ لذا مرخصی فرض استعلام قابلیت ذخیره سازی ندارد. | ۲- با توجه به آن که مفروض آن است قانون گذار کاهش ساعت کاری را پیش بینی کرده تا فرصتی مناسب جهت ارائه خدمات بیشتر به فرد معلول ایجاد شود؛ لذا مرخصی فرض استعلام قابلیت ذخیره سازی ندارد. | ||
== مواد مرتبط == | |||
* [[ماده ۲۷ قانون حمایت از حقوق معلولان|ماده ۲۷ قانون حمایت از حقوق معلولان مصوب ۱۳۹۶]] | |||
* [[ماده 45 قانون حمایت خانواده|ماده ۴۵ قانون حمایت خانواده مصوب ۱۳۹۱]] | |||
== جستارهای وابسته == | |||
* [[رأی قطعی]] | |||
* [[دادگاه خانواده]] | |||
[[رده:نظرات مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه]] | [[رده:نظرات مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه]] | ||
[[رده:نظرات مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه سال ۱۴۰۰]] | [[رده:نظرات مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه سال ۱۴۰۰]] | ||
[[رده:نظرات مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه (حقوقی)]] | |||
[[رده:نظرات مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه (قانون حمایت از خانواده)]] | |||
[[رده:دادگاه خانواده]] | |||
[[رده:نظریه 1]] | |||
نسخهٔ ۱۷ ژانویهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۸:۵۷
 | |
| شماره نظریه | ۷/۱۴۰۰/۵۴۴ |
|---|---|
| شماره پرونده | ۱۴۰۰-۹/۷-۵۴۴ ح |
| تاریخ نظریه | ۱۴۰۰/۱۰/۰۸ |
| موضوع نظریه | قانون حمایت از خانواده |
| محور نظریه | دادگاه خانواده |
چکیده نظریه شماره 7/1400/544 مورخ 1400/10/08 اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره مقررات اجرای قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بد سرپرست درباره سرپرست کودکان معلول: مطابق با ماده ۲۷ قانون حمایت از حقوق معلولان مصوب ۱۳۹۶ که در راستای حمایت از فرد معلول مقرر شده و با توجه به این که کاهش ساعت کار هفتگی در راستای حمایت از فرد معلول در این ماده مقرر شده است، قانون گذار در وضع این مقرره حمایتی، صرفا ویژگی معلولیت را مد نظر داشته است و در این مقرره قانونی این موضوع که فرد معلول تحت سرپرستی والدین باشد یا فردی دیگر موضوعیت ندارد؛ لذا به نظر می رسد مقرره حمایتی راجع به کاهش ساعت کار هفتگی به سرپرست کودکان معلول بی سرپرست یا بد سرپرست نیز قابل تسری است.
استعلام
چنانچه مردی در اجرای قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بد سرپرست مصوب ۱۳۹۲و بر اساس رأی قطعی دادگاه خانواده سرپرستی فرد یا افراد معلول شدید ذهنی را بر عهده گرفته باشد آیا این فرد می تواند برابر ماده ۲۷ قانون حمایت از حقوق معلولان مصوب ۱۳۹۶ به استناد رأی قطعی دادگاه از کاهش ساعات کار هفتگی برخوردار شود؟
آیا ذخیره کاهش ساعت کاری امکان پذیر است؟
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
۱- در فرض سؤال که کودک معلول تحت سرپرستی قرار گرفته است، از آن جا که وفق ماده ۴۵ قانون حمایت خانواده مصوب ۱۳۹۱، رعایت غبطه و مصلحت کودکان و نوجوانان در کلیه تصمیمات دادگاه و مقامات اجرایی الزامی است و این حکم در مقام تفسیر مقررات نیز مجرا است و با توجه به این که کاهش ساعت کار هفتگی موضوع ماده ۲۷، قانون حمایت از حقوق معلولان مصوب ۱۳۹۶ در راستای حمایت از فرد معلول مقرر شده و قانون گذار در وضع این مقرره حمایتی، صرفا ویژگی معلولیت را مد نظر داشته است و در این مقرره قانونی این موضوع که فرد معلول تحت سرپرستی والدین باشد یا فردی دیگر موضوعیت ندارد؛ لذا به نظر می رسد مقرره حمایتی راجع به کاهش ساعت کار هفتگی به سرپرست کودکان معلول بی سرپرست یا بد سرپرست نیز قابل تسری است.
۲- با توجه به آن که مفروض آن است قانون گذار کاهش ساعت کاری را پیش بینی کرده تا فرصتی مناسب جهت ارائه خدمات بیشتر به فرد معلول ایجاد شود؛ لذا مرخصی فرض استعلام قابلیت ذخیره سازی ندارد.