رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اعتبار گزارش بازرس کار: تفاوت میان نسخهها
(صفحهای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۸۰۴۲۲۸|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۱/۱۴|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۸ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=کرمی{{سخ}}محمدرضا شجاعی نوری|موضوع=اعتبار گزارش بازرس کار|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دی...» ایجاد کرد) |
(ایجاد لینک، مواد مرتبط و جستارهای وابسته درباره رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اعتبار گزارش بازرس کار) |
||
خط ۳: | خط ۳: | ||
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | = رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | ||
در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان تبریز به خواسته اعتراض به رأی شماره ... مورخ ... هیأت حل اختلاف | در خصوص شکایت [[شاکی]] به طرفیت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان تبریز به خواسته اعتراض به رأی شماره ... مورخ ... [[هیأت حل اختلاف کار]]، نظر به اینکه اداره [[مشتکی عنه]] برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رأی معترض عنه را فراهم نماید ارائه و ابراز ننموده است، ایراد وی مبتنی بر قانون نمی باشد زیرا رسیدگی هیأت بر اساس توافق کارگر و کارفرما بوده و هیأت دخالتی در آن نداشته و صرفا رأی خود را برابر توافق حاصله و به استناد [[ماده ۲۹ آیین نامه اجرای ماده ۱۶۴ قانون کار]] صادر کرده است. از طرفی ساعت کار [[کارگر]] از ساعت ۱۶ لغایت ۵/۱۹ عصر به تأیید [[بازرسی کار]] نیز رسیده است که در حکم گزارش [[ضابطین دادگستری]] است. لذا دیوان به استناد مواد [[ماده ۲ قانون کار|۲]]، [[ماده 3 قانون کار|۳]]، [[ماده 34 قانون کار|۳۴]] و [[ماده 148 قانون کار|۱۴۸]] از قانون مرقوم حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترض عنه را صادر و اعلام می کند. این رأی برابر [[ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385|مواد ۷]] و [[ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385|۱۳ قانون دیوان عدالت اداری]] صادر گردیده و قطعی است. | ||
رئیس شعبه ۱۸ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه | رئیس شعبه ۱۸ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه | ||
کرمی شجاعی نوری | کرمی شجاعی نوری | ||
== مواد مرتبط == | |||
* [[ماده ۲۹ آیین نامه اجرای ماده ۱۶۴ قانون کار]] | |||
* [[ماده 164 قانون کار]] | |||
* [[ماده ۲ قانون کار|ماده 2 قانون کار]] | |||
* [[ماده 3 قانون کار]] | |||
* [[ماده 34 قانون کار]] | |||
* [[ماده 148 قانون کار]] | |||
* [[ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385]] | |||
* [[ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385]] | |||
== جستارهای وابسته == | |||
* [[هیأت حل اختلاف کار]] | |||
* [[اعتبار گزارش بازرس کار]] | |||
* [[کارگر]] | |||
* [[قانون کار]] | |||
* [[ضابطین دادگستری]] | |||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]] | [[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]] | ||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری]] |
نسخهٔ کنونی تا ۵ مارس ۲۰۲۴، ساعت ۲۳:۳۲
شماره دادنامه | ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۸۰۴۲۲۸ |
---|---|
تاریخ دادنامه | ۱۳۹۱/۱۱/۱۴ |
نوع رأی | رأی شعبه |
نوع مرجع | شعبه دیوان عدالت اداری |
شعبه | شعبه ۱۸ بدوی دیوان عدالت اداری |
گروه رأی | اداری |
موضوع | اعتبار گزارش بازرس کار |
قاضی | کرمی محمدرضا شجاعی نوری |
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اعتبار گزارش بازرس کار: گزارش بازرسان کار در حکم گزارش ضابطان دادگستری است
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان تبریز به خواسته اعتراض به رأی شماره ... مورخ ... هیأت حل اختلاف کار، نظر به اینکه اداره مشتکی عنه برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رأی معترض عنه را فراهم نماید ارائه و ابراز ننموده است، ایراد وی مبتنی بر قانون نمی باشد زیرا رسیدگی هیأت بر اساس توافق کارگر و کارفرما بوده و هیأت دخالتی در آن نداشته و صرفا رأی خود را برابر توافق حاصله و به استناد ماده ۲۹ آیین نامه اجرای ماده ۱۶۴ قانون کار صادر کرده است. از طرفی ساعت کار کارگر از ساعت ۱۶ لغایت ۵/۱۹ عصر به تأیید بازرسی کار نیز رسیده است که در حکم گزارش ضابطین دادگستری است. لذا دیوان به استناد مواد ۲، ۳، ۳۴ و ۱۴۸ از قانون مرقوم حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترض عنه را صادر و اعلام می کند. این رأی برابر مواد ۷ و ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است.
رئیس شعبه ۱۸ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
کرمی شجاعی نوری
مواد مرتبط
- ماده ۲۹ آیین نامه اجرای ماده ۱۶۴ قانون کار
- ماده 164 قانون کار
- ماده 2 قانون کار
- ماده 3 قانون کار
- ماده 34 قانون کار
- ماده 148 قانون کار
- ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385
- ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385