مشاغل حاکمیتی: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''مشاغل حاکمیتی''' ماده 8 قانون مدیریت خدمات کشوری برخی از مصادیق امور حاکمیتی را مشخص کرده است، همچنین تبصره 2 ماده 45 نیز پیشنهاد تعیین مشاغل حاکمیتی را به پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه ریزی و تصویب هیأت وز...» ایجاد کرد) |
جز (added Category:اصطلاحات حقوق اداری using HotCat) |
||
| خط ۵: | خط ۵: | ||
== منابع == | == منابع == | ||
{{پانویس}} | {{پانویس}} | ||
[[رده:اصطلاحات حقوق اداری]] | |||
نسخهٔ ۲۲ اکتبر ۲۰۲۲، ساعت ۱۱:۳۶
مشاغل حاکمیتی
ماده 8 قانون مدیریت خدمات کشوری برخی از مصادیق امور حاکمیتی را مشخص کرده است، همچنین تبصره 2 ماده 45 نیز پیشنهاد تعیین مشاغل حاکمیتی را به پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه ریزی و تصویب هیأت وزیران واگذار کدره است. همچنین استخدام در این نوع مشاغل، به صورت استخدام رسمی است.[۱]
منابع
- ↑ محمد امامی و کورش استوارسنگری. حقوق اداری جلد اول (سازمان های اداری کشور، استخدام کشوری با توجه به قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت مدنی). چاپ 15. میزان، 1391. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6321356