مفهوم صلاحیت گزینشی درآرای دیوان عدالت اداری

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱۷ آوریل ۲۰۲۴، ساعت ۱۶:۲۹ توسط Amirhossein Hajzadeh (بحث | مشارکت‌ها) (+ 11 categories using HotCat)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

مفهوم صلاحیت گزینشی درآرای دیوان عدالت اداری نام مقاله ای از وحید بابازاد و اسدالله یاوری بوده که در دوره هفتم شماره بیست و پنجم (زمستان 1393) فصلنامه تحقیقات حقوقی بین المللی منتشر شده است.

چکیده

با توجه به توسعهو پیشرفت حقـوق عمـومی، خصوصـاً مسـایل و پیچیـدگی هـاي روزافزون حقوق اداري نمیتوان براین باور بود کـه بـه طـور کلـی قـوانین و مقـررات موجود جوابگوي تمامی موضوعات حقوق اداری باشد. لذا براي رسـیدن بـه جامعـه ي مطلوب اداري نیازمند یکسري اصولی هستیم کـه بتـوانیم در جهـت حرکـت در مسـیر تحول حقوق اداري پیش برویم و در واقع بتوانیم اهداف جامعه اداري را طوری ترسـیم کنیم که هم در جهت کمال اداره باشد و هم مأمور اداري بتواند رسالت خود را به نحو احسن در راستاي تعالی حقوق اداري انجام دهد و هم مردم بتوانند در سـایه ي اعتمـاد بهاین جامعه مطلوب اداري به حق و حقوق خود برسـند و در نهایـت ایـن کـه کنتـرل قضایی اعمال اداري نیز امکان پذیر باشد. براي نیل به چنین اهدافی وجود پدیدهاي بـه نام «صلاحیت گزینشی» اجتناب ناپذیر خواهد بود.

کلیدواژه ها

  • صلاحیت گزینشی
  • مقامات اداری
  • اختیارات گزینشی
  • نظارت
  • دیوان عدالت اداری

مواد مرتبط