ماده ۲۳ قانون استخدام کشوری

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۹ مهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۳:۱۱ توسط Javad (بحث | مشارکت‌ها) (Javad صفحهٔ ‌ماده ۲۳ قانون استخدام کشوری را به ماده ۲۳ قانون استخدام کشوری منتقل کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

‌ماده ۲۳ قانون استخدام کشوری: انتصابات و ترفیعات مستخدمین رسمی باید بر اساس لیاقت و شایستگی و کاردانی و استعداد و رشد فکری و تجارب آنان در مشاغل‌ قبلی صورت گیرد.

برگرفته از «https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=ماده_۲۳_قانون_استخدام_کشوری&oldid=121879»