رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره دلایل اخراج

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱۵ نوامبر ۲۰۲۳، ساعت ۲۲:۲۳ توسط شادی رادمهر (بحث | مشارکت‌ها) (افزودن لینک درون ویکی، افزودن مواد مرتبط، افزودن جستارهای وابسته)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو
رای شعبه دیوان عدالت اداری شماره ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۵۹۶۹
شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۵۹۶۹
تاریخ دادنامه۱۳۹۱/۱۲/۱۶
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه دیوان عدالت اداری
شعبهشعبه ۱۹ بدوی دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوعدلایل اخراج
قاضیاحمد خضرائی
چاووشی

رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره دلایل اخراج: نظریه شورای اسلامی کار مبنی بر اخراج کارگر باید مشتمل بر تعیین نوع تخلف، دلایل انتساب تخلف به کارگر و اعلام قبلی مجازات اخراج برای تخلف ارتکابی در مقررات انضباطی باشد.

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رأی معترض عنه، حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که مؤید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین ۲ و ۳ از قانون کار بوده است؛ نظر به اینکه در پرونده فنی مطالبی راجع به اینکه شاکی مرتکب چه تخلفی گردیده، وجود ندارد. اولا در نظریه شورای اسلامی کار بایستی نوع تخلف مشخص باشد. ثانیا دلایل انتساب تخلف به شاکی نیز باید موجود باشد. ثالثا مجازات اخراج برای تخلف ارتکابی باید در مقررات انضباطی مقرر شده باشد، بنابراین رأی معترض عنه مخدوش است. فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص و ضمن نقض رأی معترض عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع می گردد. رأی صادره در اجرای ماده ۷ از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.

رئیس شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

خضرائی چاووشی

مواد مرتبط

جستارهای وابسته