ماده 89 قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱۳ مهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۲۵ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۹ قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران:''' اصلاحی ۰۸/۰۴/۱۳۹۰ (اصلاحی ۰۸/۰۴/۱۳۹۰) - تأیید وضعیت کارکنان در هر یک از ارزیابی های سه گانه موضوع ماده (۸۸) فقط برای مورد استعلامی ملاک عمل است و در خصوص سایر مواردی که بر طبق آیین نامه ه...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۸۹ قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران: اصلاحی ۰۸/۰۴/۱۳۹۰ (اصلاحی ۰۸/۰۴/۱۳۹۰) - تأیید وضعیت کارکنان در هر یک از ارزیابی های سه گانه موضوع ماده (۸۸) فقط برای مورد استعلامی ملاک عمل است و در خصوص سایر مواردی که بر طبق آیین نامه های مربوطه نیاز به ارزیابی است جداگانه اقدام می شود.

برگرفته از «https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=ماده_89_قانون_استخدام_نیروی_انتظامی_جمهوری_اسلامی_ایران&oldid=282603»