ماده 17 قانون استخدامی وزارت اطلاعات

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱۳ مهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۵:۱۰ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۷ قانون استخدامی وزارت اطلاعات:''' وزارتخانه در آغاز استخدام تخصص و مهارت مستخدمین را ارزیابی نموده (تطبیق شغل با شاغل) و با توجه به ضوابط مقرر، جایگاهشغلی، گروه و رسته آنان را تعیین مینماید. * ماده 16 قانون استخدامی وزارت اطلاعات|مشاهد...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۱۷ قانون استخدامی وزارت اطلاعات: وزارتخانه در آغاز استخدام تخصص و مهارت مستخدمین را ارزیابی نموده (تطبیق شغل با شاغل) و با توجه به ضوابط مقرر، جایگاهشغلی، گروه و رسته آنان را تعیین مینماید.

برگرفته از «https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=ماده_17_قانون_استخدامی_وزارت_اطلاعات&oldid=285177»