ماده 46 قانون استخدامی وزارت اطلاعات

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱۳ مهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۵:۱۰ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۴۶ قانون استخدامی وزارت اطلاعات:''' وضعیت مستخدمین وزارتخانه از لحاظ خدمت – حسب مورد – به یکی از حالتهای زیر خواهد بود: الف – اشتغال: شامل: ۱ – خدمت اعم از رسمی و آزمایشی. ۲ – خدمت پیمانی ۳ – خرید خدمت ب – مرخصی ج – مأمور د – مأمور به...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۴۶ قانون استخدامی وزارت اطلاعات: وضعیت مستخدمین وزارتخانه از لحاظ خدمت – حسب مورد – به یکی از حالتهای زیر خواهد بود:

الف – اشتغال:

شامل: ۱ – خدمت اعم از رسمی و آزمایشی.

۲ – خدمت پیمانی

۳ – خرید خدمت

ب – مرخصی

ج – مأمور

د – مأمور به خدمت

ه – – غایب

و – آماده به خدمت

ز – اسیر یا گروگان

ح – مفقودالاثر

ط – انفصال موقت

ی – تعلیق

تبصره – آییننامه نحوه اجرای مأموریت مستخدمین توسط وزارتخانه تهیه و به تأیید وزیر میرسد.