ماده 48 قانون استخدامی وزارت اطلاعات

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱۳ مهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۵:۱۰ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۴۸ قانون استخدامی وزارت اطلاعات:''' در صورتی که مستخدم وزارتخانه بدون اطلاع یا اخذ مرخصی، در محل خدمت خود حاضر نشود، غایب محسوب شده و پرونده ویجهت رسیدگی به هیأت رسیدگی به تخلفات اداری احاله میشود. تبصره – در صورتی که غیبت غیرموجه مستخد...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۴۸ قانون استخدامی وزارت اطلاعات: در صورتی که مستخدم وزارتخانه بدون اطلاع یا اخذ مرخصی، در محل خدمت خود حاضر نشود، غایب محسوب شده و پرونده ویجهت رسیدگی به هیأت رسیدگی به تخلفات اداری احاله میشود.

تبصره – در صورتی که غیبت غیرموجه مستخدم پانزده روز متوالی به طول انجامد به تشخیص هیأت رسیدگی به تخلفات اداری به محاکم صالحهقضائی معرفی و حسب مورد به مجازات حبس از یک تا سه سال محکوم میشود. صدور حکم برائت مانع از رسیدگی هیأت رسیدگی به تخلفات ادارینخواهد بود.