ماده 23 قانون کار کشاورزی

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۰:۴۹ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۲۳ قانون کار کشاورزی مصوب ۱۳۵۳,۰۳,۰۷:''' اصلاحی ۲۰/۰۲/۱۳۵۹ - در صورتیکه اختلاف بین کارگر و کارفرما از طریق مذاکره و سازش حل نشود ظرف ۱۵ روز از تاریخ بروز اختلاف شاکی میتواند شکایت خود را کتبا به نماینده وزارت کار و امور اجتماعی برای رسیدگی...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۲۳ قانون کار کشاورزی مصوب ۱۳۵۳,۰۳,۰۷: اصلاحی ۲۰/۰۲/۱۳۵۹ - در صورتیکه اختلاف بین کارگر و کارفرما از طریق مذاکره و سازش حل نشود ظرف ۱۵ روز از تاریخ بروز اختلاف شاکی میتواند شکایت خود را کتبا به نماینده وزارت کار و امور اجتماعی برای رسیدگی تسلیم نماید.

نماینده وزارت کار و امور اجتماعی پس از رسیدگی بر طبق قانون کار کشاورزی اتخاذ تصمیم خواهد نمود.

تصمیم نماینده مزبور جز در مورد مزد و فسخ قرارداد کار، قطعی و لازم الاجراست.

(تصمیم نماینده مزبور در مورد فسخ قرارداد و مزد او جنبه توصیه خواهد داشت).

تبصره (الحاقی ۲۰/۰۲/۱۳۵۹)– طرز تشکیل و رسیدگی به شکایات در جلسه تصمیم گیری و نحوه صدو ر آراء بموجب آئین نامه ای که بتصویب شورایعالی کار کشاورزی خواهد رسید تعیین میشود.