مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت های سرمایه در حقوق جمهوری اسلامی ایران و افغانستان
 | |
| عنوان | مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت های سرمایه در حقوق جمهوری اسلامی ایران و افغانستان |
|---|---|
| رشته | حقوق خصوصی |
| دانشجو | جلیل احمد جلیل |
| استاد راهنما | محمد غلامعلی زاده |
| استاد مشاور | صالح یمرلی |
| مقطع | دکتری |
| سال دفاع | ۱۴۰۲ |
| دانشگاه | جامعه المصطفی العالمیه |
مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت های سرمایه در حقوق جمهوری اسلامی ایران و افغانستان عنوان رساله ای است که توسط جلیل احمد جلیل، با راهنمایی محمد غلامعلی زاده و با مشاوره صالح یمرلی در سال ۱۴۰۲ و در مقطع دکتری جامعه المصطفی العالمیه دفاع گردید.
چکیده
موضوع مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت های سرمایه از مهم ترین موضوعات حقوق خصوصی و ناشی از مسیولیت شخصی به صورت انفرادی و مشترک بوده در حقیقت ترتیب راهکارهای موجه و قانونی است تا ورود ضرر قطعی و احتمالی را از شرکا، شرکت و اشخاص ثالث دفع نموده و در صورت تجاوز از حدود اختیارات، سوءاستفاده از صلاحیت قانونی و قراردادی و یا ورود زیان از عملکرد مقصرانه و خاطیانه آن ها جبران خسارت معقول برحسب مورد صورت گیرد؛ این مسیولیت زمانی محقق می گردد که نخست از ناحیه مدیران یا بازرسان زیانی به شرکت، شرکا و اشخاص ثالث وارد گردد، دوم فعل زیانباری ناشی از تخلف قانون، قرارداد، اساسنامه شرکت، مصوبات مجمع عمومی و عرف خاص تجار صورت گرفته و سوم میان فعل زیان بار و زیان وارده رابطه سببیت موجوده بوده و مطابق به ارکان اختصاصی شرکت فعال و مدیر یا بازرس برحال و دارای سمت قانونی باشد. روش پردازش داده ها و تجزیه وتحلیل آن ها در این تحقیق توصیفی تحلیلی و تطبیقی بوده و در گردآوری اطلاعات، از روش کتابخانه ی و مطالعات درون رشته ای در قانون تجارت دو کشور آنالیزشده است؛یافته ها و فراورده به دست آمده پژوهش حاضر حاکی از آن بوده که مبنای فقهی مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان در باب تسبیب نظریه استناد عرفی و در باب اتلاف نظریه فرض تقصیر می باشد و در نظام حقوقی ایران و افغانستان نظریه تقصیر برای مدیران و بازرسان قابل استنباط است. موارد معافیت از مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت سرمایه، علاوه بر اعمال قواعد عام معافیت از مسیولیت، در چهره خاص، عبارت اند از: حسن نیت، تحمل ضرر خفیف جهت دفع ضرر کثیر، تحمل ضرر خاص جهت دفع ضرر عام، قرارداد مبنی بر عدم مسیولیت پذیری در عقودی که تابع قرارداد است نه قانون، افشای جرم و ایفای وظیفه می باشد. با توجه به زیان آفرین بودن مشاغل مدیریتی و بازرس بودن در شرکت های سرمایه برای قانون گذاران ایران و افغانستان پیشنهاد می گردد تا مبنای مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان به صورت فرض تقصیر در سیاست تقنینی و قوانین جدیده پذیرفته شود؛ زیرا که با پذیرفتن تیوری فرض تقصیر انگیزه ای ایجاد می شود تا خرده تجار و سایر اشخاصی که میل به تجارت دارند به تجارت و سرمایه گذاری روی آورده و احساس امنیت و اعتماد بیش تری به شرکت و مدیران و بازرسان نمایند؛ همچنان با تعیین مبنای فرض تقصیر مدیران و بازرسان توجه و دقت بیش تری در عملکرد خود خواهند داشت؛ شناخت رابطه مدیران با شرکت، شرکا و اشخاص ثالث، تشخیص مبانی حقوقی و فقهی، بررسی ارکان عمومی و اختصاصی و تبیین نکات اشتراکی و افتراقی دو نظام حقوقی از اهداف عمده مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان می باشد.
ساختار و فهرست رساله
مقدمه
الف: بیان مسیله
ب: اهداف تحقیق
ج: سوال های تحقیق
د: فرضیه های تحقیق
ه: پیشینه و ضرورت موضوع
و: نو آوری تحقیق
ز: روش تحقیق و گردآوری
ح: مشکلات فرا راه تحقیق
ط: ساماندهی تحقیق
بخش اول:
کلیات و ادبیات نظری تحقیق
فصل اول:
مفاهیم تحقیق
مبحث اول: تعریف اشخاص در حقوق ایران و افغانستان
گفتار اول: اشخاص حقیقی
گفتار دوم: اشخاص حقوقی (حکمی)
مبحث دوم تعریف شرکت سرمایه و انواع آن در نظام حقوقی ایران و افغانستان
گفتار اول: تعریف شرکت تجاری در حقوق ایران
گفتار دوم: انواع شرکت در حقوق ایران
گفتار سوم: تعریف شرکت تجاری در حقوق و فقه
بند اول: تعریف شرکت تجاری در حقوق افغانستان
بنددوم: تعریف شرکت در اصطلاح فقه
گفتار چهارم: انواع شرکت در حقوق افغانستان
مبحث سوم: تعریف مدیر و انواع آن در دو نظام حقوقی ایران و افغانستان
گفتار اول: تعریف مدیر
گفتار دوم: انواع مدیر
بند اول: مدیران شرکت های سرمایه در حقوق ایران
بند دوم: مدیران شرکت های سرمایه در حقوق افغانستان
مبحث چهارم: تعریف بازرس در نظام حقوقی ایران و افغانستان و انواع آن
گفتار اول: تعریف بازرس در حقوق ایران
گفتار دوم: انواع مفتش (بازرس) در حقوق ایران و افغانستان
مبحث پنجم: مفهوم مسیولیت، مسیولیت مدنی و انواع آن
گفتار اول: مفهوم مسیولیت
گفتار دوم: مفهوم مدنی
گفتار سوم: انواع مسیولیت
بند اول: مسیولیت اخلاقی
بند دوم: مسیولیت اداری و انتظامی
بند سوم: مسیولیت های حقوقی
الف: مسیولیت کیفری مدیران و بازرسان
ب: مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان ۵۰ مبحث ششم: مقایسه دو نظام حقوقی
گفتار اول: اشتراکات
گفتار دوم: افتراقات
فصل دوم: نگاه ی گذرا به نظام مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان درحقوق جمهوری اسلامی ایران و افغانستان
مبحث اول: نگاه ی گذرا به نظام مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان درحقوق ایران
گفتار اول: تاریخچه مسیولیت مدنی
گفتار دوم: نگاه ی گذرا به مسیولیت مدنی ایران به طور عام
گفتار سوم: نگاه ی گذرا به مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت سرمایه در قانون ایران به طور خاص
مبحث دوم: نگاه ی گذرا به نظام مسیولیت مدنی در حقوق افغانستان
گفتار اول: نگاه گذرا به نظام مسیولیت مدنی سرپرست به طور عام در حقوق افغانستان
گفتار دوم: نگاه گذرا به مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت سرمایه به طور خاص در حقوق افغانستان
مبحث سوم: اهداف مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت سرمایه
گفتار اول: جلب رضایت شریک یا شخص ثالث زیان دیده
گفتار دوم: تامین عدالت اجتماعی در روابط بازرگانی
گفتار سوم: احقاق حق شریک، شرکت و یا شخص ثالث زیان دیده
گفتار چهارم: برقراری نظم و امنیت اجتماعی شرکا، شرکت و اشخاص ثالث
گفتار پنجم: مجازات و جریمه خصوصی مدیر یا بازرس شرکت سرمایه
گفتار ششم: اعاده وضعیت سابق زیان دیده
مبحث چهارم: مقایسه فصل دوم از بخش اول
گفتار اول: اشتراکات
گفتار دوم: افتراقات
بخش دوم:
ماهیت و مبانی مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت تجاری سرمایه در حقوق ایران و افغانستان
فصل اول:
ماهیت مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت تجاری سرمایه در حقوق ایران
مبحث اول: ماهیت مسیولیت مدنی مدیران در حقوق ایران
گفتار اول: ماهیت مسیولیت مدنی هییت مدیره شرکت های تجاری در حقوق ایران
بند اول: نظریه وکالت در حقوق ایران
الف: وکالت مدیران از ناحیه شرکت
ب: وکالت هییت مدیره از ناحیه سهامداران
بند دوم: نظریه نمایندگی در حقوق ایران
بند سوم: نظریه رکنیت یا وحدت هییت مدیره با شرکت در حقوق ایران
بند چهارم: نظریه استخدام هییت مدیره در حقوق ایران
بند پنجم: ماهیت مسیولیت مدنی مدیرعامل
بند ششم: نظریه منتخب در حقوق ایران
گفتار دوم: رابطه حقوقی مدیران با شرکا، شرکت و اشخاص ثالث
بند اول: رابطه مدیران با شرکا و شرکت
بند دوم: رابطه مدیران با اشخاص ثالث
گفتار سوم: ماهیت مسیولیت مدنی مدیران شرکت های تجاری در حقوق افغانستان
بند اول: نظریه نمایندگی در حقوق تجارت یا اصول نامه تجاری سابق افغانستان
بند دوم: نظریه نمایندگی مدیران در قانون شرکت های محدودالمسیولیت افغانستان
مبحث دوم: مقایسه دو نظام حقوقی
گفتار اول: اشتراکات
گفتار دوم: افتراقات
مبحث سوم: ماهیت مسیولیت مدنی بازرس (مفتش) شرکت های تجاری در حقوق ایران و افغانستان
گفتار اول: ماهیت مسیولیت مدنی بازرس شرکت های تجاری سرمایه در حقوق ایران
بند اول: نظریه وکالت در حقوق ایران
بند سوم: نظریه رکنیت بازرسان در حقوق ایران
بند چهارم: نظریه منتخب در حقوق ایران
گفتار دوم: ماهیت مسیولیت مدنی بازرسان شرکت های تجاری سرمایه در حقوق افغانستان
بند اول: تفاوت بازرس با حسابرس
بند دوم: تحلیلی بر جایگاه حقوقی مفتشان شرکت های محدودالمسیولیت افغانستان
بند سوم: نظریه منتخب در حقوق افغانستان
مبحث چهارم: مقایسه دو نظام حقوقی ایران و افغانستان
گفتار اول: اشتراکات
گفتار دوم: افتراقات
پیشنهاد
فصل دوم:
مبانی مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت های سرمایه در نظام حقوقی ایران و افغانستان
مبحث اول: مبانی فقهی مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت های سرمایه
گفتار اول: مبانی فقهی مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان در فقه امامیه
الف: قاعده اتلاف
ب: قاعده تسبیب
ب: توجیه فقهی مسیولیت مدنی در پرتو روایات خاصه
گفتار دوم: مبانی فقهی مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت های سرمایه در فقه اهل سنت
بند اول: قاعده لا ضرر
بند دوم: قاعده إتلاف
بند سوم: قاعده تسبیب
الف: جایگاه قاعده تسبیب
ب: جمع تسبیب و مباشر
ج: ارتباط قاعده تسبیب با مسیولیت مدنی مدیران
گفتار سوم: اسباب مسیولیت مدنی به صورت طولی و عرضی در حقوق
بند اول: تبیین تعدد اسباب
بند دوم: صورت ها و فروض مختلف تعدد اسباب
بند سوم: اسباب به صورت طولی و اسباب به صورت عرضی
مبحث دوم: مبانی حقوقی مسیولیت مدنی مدیران در حقوق جمهوری اسلامی ایران و افغانستان
گفتار اول: مبانی مسیولیت مدنی مدیران در حقوق جمهوری اسلامی ایران
بند اول: مبانی نظری مسیولیت مدنی مدیران از دیدگاه حقوقدانان
الف: نظریه تقصیر
۱– مفهوم تقصیر
۲– منابع تشخیص و شناسایی تقصیر مدیران و بازرسان شرکت سرمایه
۱– تقصیر مدیران در قانون
۱–۱ تقصیر مدیران در قانون مسیولیت مدنی ایران
۲–۱ تقصیر مدیران در لایحه اصلاحی قسمتی از قانون تجارت مصوب ۱۳۴۷
۳–۱ تقصیر مدیران در قانون مدنی ایران
۲– تقصیر مدیران در قرارداد
۳– تقصیر مدیران در عرف
۱– تقصیر مدیران در اساسنامه
ب: انواع تقصیر
۱– نظریه تقصیر شخصی
۲– نظریه تقصیر نوعی
۳– تقصیر مفروض مدیران شرکت سرمایه
ج: نظریه خطر (مسیولیت بدون تقصیر)
د: نظریه تضمین حق
ه: نظریه قابلیت انتساب (نظریه اسلامی)
گفتار دوم: مبانی حقوقی مسیولیت مدنی مدیران در حقوق افغانستان
بند اول: مبانی نظری مسیولیت مدنی مدیران شرکت سرمایه از دیدگاه قوانین افغانستان
الف: مبنای مسیولیت مدنی در قانون اساسی افغانستان
ب: مبنای مسیولیت مدنی در قانون کار
ج: مبنای مسیولیت مدنی در قانون مدنی افغانستان
د: مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان در مقرره جبران خسارت ضررهای صحی
بند دوم: منابع تشخیص و شناسایی مسیولیت مدنی مدیران
الف: مسیولیت مدنی مدیران به موجب قانون شرکت های محدودالمسیولیت
ب: مسیولیت مدنی مدیران و هییت نظار به موجب اصول محاکمات تجارتی
ج: مسیولیت مدنی مدیران به موجب اساسنامه شرکت های محدودالمسیولیت
د: مسیولیت مدنی مدیران به موجب قانون مدنی افغانستان
ه: مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان به موجب قانون کار
و: مسیولیت مدنی مدیران به موجب قرارداد
ز: مسیولیت مدنی مدیران به موجب عرف
ح: مقرره جبران خسارت ضرر صحی
بند سوم: اسباب یا مصادیق مسیولیت مدنی در قوانین افغانستان
گفتار سوم: مبانی مسیولیت مدنی بازرسان در حقوق جمهوری اسلامی ایران
گفتار چهارم: مبانی مسیولیت مدنی بازرسان در حقوق جمهوری اسلامی افغانستان
مبحث سوم: مقایسه دو نظام حقوقی ایران و افغانستان
گفتار اول: اشتراکات
گفتار دوم: افتراقات
بخش سوم:
وظایف و اختیارات، مسیولیت ها و محدودیت های مدیران و بازرسان شرکت های سرمایه در حقوق ایران و افغانستان
فصل اول: وضایف و اختیارات مدیران شرکت های سرمایه در حقوق ایران و افغانستان
مبحث اول: وظایف مدیران در حقوق ایران
گفتار اول: وظایف و اختیارات هییت مدیره
گفتار دوم: وظایف و اختیارت رییس هییت مدیره
گفتار سوم: وظایف و اختیارات نایب رییس هییت مدیره
گفتار چهارم: وظایف و اختیارات مدیرعامل
مبحث دوم: وظایف و اختیارات مدیران شرکت سرمایه در حقوق افغانستان
گفتار اول: وظایف و اختیارات هییت مدیره
گفتار دوم: وظایف و اختیارات رییس مدیران
گفتار سوم: وظایف و اختیارات نایب رییس هییت مدیره
گفتار چهارم: وظایف و اختیارات مدیرعامل
فصل دوم: حقوق و وظایف بازرس یا بازرسان (هییت نظار) در حقوق ایران و افغانستان
مبحث اول: حقوق و وظایف بازرس یا بازرسان در حقوق ایران
گفتار اول: حقوق قانونی هییت نظار در نظام حقوقی ایران
بند اول: حق مراجعه با اسناد، مدارک و دفاتر شرکت
بند دوم: حق استفاده از نظریه کارشناس
بند سوم: حق حضور در مجامع عمومی
گفتار دوم: اختیارات قراردادی بازرس یا (هییت نظار) در حقوق ایران
گفتار سوم: وظایف بازرس یا بازرسان
بند اول: بررسی حساب ها و اطلاعات
بند دوم: ماموریت اطلاع رسانی
بند سوم: ماموریت های نظارتی خاص
بند چهارم: دعوت از مجامع عمومی صاحبان سهام
بند پنجم: وظایف بازرس پس از انحلال شرکت
مبحث دوم: وظایف و اختیارات هییت نظار در حقوق افغانستان
گفتار اول: وظایف مفتشان شرکت های محدودالمسیولیت بزرگ
بند اول: تطبیق لایحه وظایف
بند دوم: نظارت بر شفافیت صورت حساب های مالی
بند سوم: نشر اعلامیه های عمومی به سمع مجمع عمومی
بند چهارم: ارزیابی مقررات و طرزالعمل های داخلی شرکت محدودالمسیولیت بزرگ
بند پنجم: نظارت و ارزیابی موثریت عملکرد تفتیش مالی داخلی شرکت محدودالمسیولیت بزرگ
بند ششم: پیشنهادها به هییت مدیره
بند هفتم: وضع و تطبیق قواعد استخدام مفتش مالی (آدیتر) خارجی
بند هشتم: سایر وظایف
بند نهم: رسیدگی بررسی امور مالی
گفتار دوم: وظایف مفتشان و تعیین آن ها به منظور نظارت بر پروسه رای دهی
مبحث سوم: مقایسه دو نظام حقوقی
گفتار اول: اشتراکات
گفتار دوم: افتراقات
فصل سوم:
مسیولیت ها و محدودیت های و مصادیق مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت های سرمایه در حقوق ایران و افغانستان
مبحث اول: مسیولیت ها و محدودیت های مدنی مدیران در حقوق ایران و افغانستان
گفتار اول: مسیولیت ها و محدودیت های مدنی مدیران در حقوق ایران
بند اول: مسیولیت های فردی مدیران
بند دوم: مسیولیت جمعی و مشترک
بند سوم: مسیولیت نسبی
بند چهارم: مسیولیت تضامنی
گفتار دوم: مسیولیت های قراردادی مدیران شرکت های سرمایه
گفتار سوم: محدودیت های قانونی مدیران
بند اول: محدودیت های قانونی
بند دوم: محدودیت های قراردادی
مبحث دوم: مسیولیت ها و محدودیت های مدنی مدیران در حقوق افغانستان
گفتار اول: مسیولیت مدنی اعضای هییت مدیره به موجب قانون شرکت های محدودالمسیولیت
بند اول: مسیولیت های قانونی مدیران شرکت های تجاری سرمایه
بند دوم: مسیولیت های قراردادی اعضای هییت مدیره
گفتار دوم: مسیولیت های قانونی مدیران در لایحه اصلاحی قسمتی از قانون تجارت
بند اول: مسیولیت های اشتراکی مدیران
بند دوم: مسیولیت نسبی در قانون مدنی افغانستان
گفتار سوم: محدودیت های هییت مدیره در قانون شرکت های محدودالمسیولیت افغانستان
بند اول: ممنوعیت های قانونی
بند دوم: ممنوعیت های قراردادی عضو هییت مدیره
مبحث سوم: مسیولیت های مدنی بازرسان در حقوق ایران و افغانستان
گفتار اول: مسیولیت های بازرس یا بازرسان در حقوق ایران
بند اول: مسیولیت های قانونی بازرسان
الف: مسیولیت از بررسی حساب های شرکت
ب: مسیولیت مدنی بازرس در صورت امتناع از دادن گزارش
ج: مسیولیت مدنی بازرسان شرکت در صورت ارایه یا تصدیق گزارش خلاف واقع
د: پذیرش سمت بازرسی با علم به عدم صلاحیت
بند دوم: مسیولیت های قراردادی بازرسان
گفتار دوم: مسیولیت های بازرس یا بازرسان (هییت نظار) در حقوق افغانستان
مبحث چهارم: مصادیق مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت های سرمایه
مبحث پنجم: مقایسه دو نظام حقوقی
گفتار اول: اشتراکات
گفتار دوم: افتراقات
بخش چهارم:
ارکان و موارد معافیت از مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت تجاری سرمایه در حقوق ایران و افغانستان
فصل اول:
ارکان عمومی مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت های سرمایه در حقوق ایران
مبحث اول: ضرر
گفتار اول: مفهوم ضرر
گفتار دوم: اقسام ضرر
بند اول: ضررهای مادی
بند دوم: ضررهای معنوی
بند سوم: ضررهای بدنی یا جسمی
بند چهارم: رویه قضایی پرداخت خسارت بدنی ناشی از بی احتیاطی
گفتار سوم: ضررهای قابل جبران
بند اول: مسلم بودن ضرر
بند دوم: مستقیم بودن ضرر
بند سوم: شخصی بودن ضرر
بند چهارم: از حق متجاوز بودن ضرر
بند پنجم: قابل جبران بودن ضرر
بند ششم: قانونی بودن حق مورد تعرض
بند هفتم: قابل پیش بینی بودن ضرر
مبحث دوم: تقصیر یا فعل زیان بار
گفتار اول: مفهوم و نقش تقصیر یا فعل زیان بار در فقه و حقوق
گفتار دوم: تقصیر یا فعل زیان بار در مسیولیت مدنی قراردادی و قهری
بند اول: فعل زیان بار در مسیولیت مدنی قراردادی
الف: به صورت عدم اجرای قرارداد
ب: به صورت تاخیر در اجرای قرارداد
بند دوم: تقصیر یا فعل زیان بار در مسیولیت مدنی قهری
مبحث سوم: رابطه سببیت بین ضرر و تقصیر (فعل زیان بار)
گفتار اول: مفهوم رابطه سببیت و نحوه احراز آن
گفتار دوم: نظریات حقوقدانان پیرامون اسباب یا عوامل متعدد بین ضرر و تقصیر
بند اول: نظریه برابری سبب ها
بند دوم: نظریه سبب نزدیک
بند سوم: نظریه سبب مناسب (متعارف)
بند چهارم: نظریه سبب مقدم در تاثیر
بند پنجم: نظریه قابل قبول در حقوق ایران
فصل دوم:
ارکان عمومی مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت سرمایه در حقوق افغانستان
مبحث اول: ضرر یا خسارت در حقوق افغانستان
گفتار اول: ضرر یا خسارت
بند اول: ضررهای مادی
بند دوم: ضررهای معنوی
بند سوم: ضررهای مختلط
گفتار دوم: ضرر قابل جبران
مبحث دوم: تقصیر یا فعل زیان بار
گفتار اول: فعل زیان بار در مسیولیت مدنی قهری
گفتار دوم: فعل زیان بار در مسیولیت مدنی قراردادی
مبحث سوم: رابطه سببیت
مبحث چهارم: ارکان اختصاصی مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان
مبحث پنجم: مقایسه دو نظام حقوقی
گفتار اول: اشتراکات
گفتار دوم: افتراقات
فصل سوم:
موارد معافیت از مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت های سرمایه
مبحث اول: موارد معافیت مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت سرمایه در نظام در حقوق ایران
گفتار اول: موارد معافیت مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان در حقوق ایران
بند اول: علت یا اسباب خارجی
بند دوم: فعل شخص ثالث
بند سوم: رضایت زیان دیده یا پذیرش خطر
بند چهارم: دفاع مشروع مدیر و بازرس
الف: مفهوم دفاع مشروع
بند پنجم: حکم قانون
بند ششم: حکم مقام ذی صلاح
بند هفتم: اضطرار مدیر و بازرس
الف مبانی جواز مشروعیت اضطرار
ب: شرایط اضطرار
ج: آثار اضطرار در رفع مسیولیت مدنی
بند هشتم: خطا و تقصیر زیان دیده
بند نهم: اقدام به ضرر خود
بند دهم: تحذیر یا هشدار از خطر
الف: مفهوم تحذیر
ب: مبانی جواز و مشروعیت قاعده تحذیر
ج: شرایط تحذیر یا هشدار
د: قاعده تحذیر در قوانین ایران و نقش آن در رفع مسیولیت مدنی
بند یازدهم: اجبار بر مدیر و بازرس
الف مفهوم اجبار
ب: انواع اجبار
ج: شرط اجبار
بند دوازدهم: اکراه مدیر و بازرس
الف مفهوم اکراه
ب: انواع اکراه
ج: شرایط تحقق اکراه
د: حکم اکراه
بند سیزدهم: احسان
گفتار دوم: موارد معافیت مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت های سرمایه در حقوق افغانستان
بند اول: حوادث غیرمترقبه
بند دوم: فعل شخص ثالث
بند سوم: رضایت زیان دیده
بند چهارم: دفاع مشروع مدیر و بازرس
الف تعریف دفاع مشروع
بند پنجم: حکم قانون
بند ششم: دستور مقام صلاحیت دار
بند هفتم: حالت اضطرار مدیر و بازرس
بند هشتم: خطا و تقصیر زیان دیده
بند نهم: اخطار از وجود خطر
بند دهم: حسن نیت مدیر و بازرس
بند یازدهم: اجبار بر مدیر و بازرس
بند دوازدهم: اکراه مدیر و بازرس
الف: تعریف اکراه در قانون
ب: انواع اکراه
ج: شرایط اکراه
د: حکم اکراه
بند سیزدهم: اجرای حق مدیر و بازرس
بند چهاردهم: تحمل ضرر خفیف
بند پانزدهم: تحمل ضرر خاص جهت دفع ضرر عام
بند شانزدهم: قرارداد مبنی بر عدم مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان
بند هفدهم: افشای جرم مدیران توسط بازرس یا یکی از مدیران
بند هجدهم: ایفاء وظیفه
مبحث دوم: مقایسه دو نظام حقوقی
گفتار اول: اشتراکات
گفتار دوم: افتراقات
بخش پنجم:
آثار مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت های سرمایه در نظام حقوقی ایران و افغانستان
فصل اول:
آثار مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت سرمایه در نظام حقوق ایران
مبحث اول: آثار مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت های سرمایه
گفتار اول: اقامه دعوای مسیولیت مدنی علیه مدیران شرکت های سرمایه
بند اول: شرایط اقامه دعوی
بند دوم: طرح دعوا
گفتار دوم: جبران خسارت به شیوه های مادی
بند اول: جبران خسارات عینی
بند دوم: جبران خسارت از طریق دادن معادل یا جبران بدلی (جبران مثلی یا قیمی)
بند سوم: جبران خسارت از طریق دادن مثلی
بند چهارم: جبران خسارت از طریق قیمت
گفتار سوم: جبران خسارت به شیوه معنوی آن
گفتار چهارم: مکان و زمان ارزیابی خسارت در اموال
بند اول: مکان ارزیابی خسارت در اموال
بند دوم: زمان ارزیابی خسارت در اموال
گفتار پنجم: اصل کامل جبران خسارت و موارد تخفیف در آن
مبحث دوم: آثار مسیولیت مدنی بازرسان در حقوق ایران
گفتار اول: طرح دعوی علیه بازرسان
گفتار دوم: جبران خسارت بازرسان
فصل دوم:
آثار مسیولیت مدنی مدیران و بازرسان شرکت سرمایه در نظام در حقوق افغانستان
مبحث اول: آثار مسیولیت مدنی مدیران شرکت های سرمایه در حقوق افغانستان
گفتار اول: اقامه دعوای مسیولیت مدنی مدیران شرکت های سرمایه و مصارف آن
بند اول: اقامه دعوی علیه مدیران شرکت های سرمایه
بند اول: شرایط طرح دعوی در حقوق افغانستان
بند دوم: افرادی که صلاحیت طرح دعوا را دارند
بند دوم: مصارف دعوی یا هزینه های دادرسی
گفتار دوم: جبران خسارت به شیوه های مادی آن
بند اول: جبران خسارت عینی یا اعاده وضع سابق
بند دوم: جبران خسارت از طریق دادن مثلی
بند سوم: زمان ارزیابی خسارت در اموال مثلی
بند چهارم: اعاده وضع سابق
بند پنجم: جبران نقدی
بند ششم: از بین بردن منبع ضرر
گفتار سوم: جبران خسارت به شیوه معنوی
گفتار چهارم: جبران خسارت های بدنی یا جسمی
گفتار پنجم: شیوه های دیگر جبران خسارت
گفتار ششم: زمان و مکان ارزیابی خسارت در اموال قیمی
گفتار هفتم: اصل کامل جبران خسارت وموارد تخفیف در آن
بند اول: اصل کامل جبران خسارت
بند دوم: موارد تخفیف از اصل کامل جبران خسارت
مبحث دوم: آثار مسیولیت مدنی بازرسان در حقوق افغانستان
گفتار اول: طرح دعوی
گفتار دوم: جبران خسارت بازرسان
فصل سوم:
محل جبران خسارات به وجود آمده
مبحث اول: محل جبران خسارات وارده در حقوق ایران
گفتار اول: سهام وثیقه
گفتار دوم: دارایی شخصی مدیران و بازرسان
گفتار سوم: حقوق و پاداش های مدیران و بازرسان
گفتار چهارم: شرکت های بیمه
گفتار پنجم: پرداخت دیه به وسیله عاقله
گفتار ششم: عدم النفع یا محرومیت از سود قابل وصول
مبحث دوم: محل جبران خسارات وارده در حقوق افغانستان
گفتار اول: سرمایه های احتیاطی
گفتار دوم: سرمایه های شخصی مدیر یا بازرس
مبحث سوم: تحلیل مواد
و
لایحه اصلاحی قسمتی از قانون تجارت
گفتار اول: تحلیل ماده
لایحه اصلاحی قسمتی از قانون تجارت
گفتار دوم: تحلیل ماده
لایحه اصلاحی قسمتی از قانون تجارت
گفتار سوم: تفاوت ماده
با ماده
لایحه اصلاحی قسمتی از قانون تجارت
مبحث جهارم: مقایسه دو نظام حقوقی
گفتار اول: اشتراکات
گفتار دوم: افتراقات
جمع بندی و نتیجه گیری نهایی
پیشنهاد ها
منابع
کلیدواژه ها
- مسیولیت مدنی
- مدیران
- بازرسان
- شرکت های سرمایه
- جبران خسارت